正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【兵庫/未経験歓迎】小型電池の製造・設備オペレーター※ベテラン社員のサポート有/安定した経営
■職務内容
国内外で活用される多種多様な電池の設計、製造する当事業所において、電池の製造に関する、材料加工・組立・検査をお任せします。
少しずつ業務を覚えて頂き、ゆくゆくはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【担当業務】
1. 生産設備のオペレーション(機械を動かす仕事)
・電池を作るための特別な機械を操作し、電池の製造を行います。
・例えば、材料を混ぜ合わせる機械、薄く伸ばす機械、電池の形に組み立てる機械などがあります。
・機械が正常に動作しているか、常に注意深く監視し、もし異常な音や停止などが発生した場合は、速やかに対応、または専門の方へ報告を行います。
・機械が電池を製造するために必要な材料を、適切な量とタイミングで機械に供給します。
2. 品質確認(電池のチェックをする仕事)
・製造された電池に、傷や汚れ、変形などがないか、また、正常に電気が出るかを丁寧に検査します。
・もし不良品が見つかった場合は、その原因を特定し、同じような不良品が再び発生しないように対策を検討します。
3. 生産進捗管理(電池作りがスムーズに進むようにする仕事)
・その日の生産計画を確認し、目標達成に向けて作業を進めます。
・各工程の進捗状況を把握し、もし遅延が発生している場合は、原因を特定し、対策を講じます。
・みんながスムーズに作業を進められるように、サポートを行います。
4. 設備保全
・電池を製造する機械が常に正常に動作するように、定期的なメンテナンスを行います。
・例えば、機械の清掃、部品の交換、調整などを行います。
・もし機械が故障した場合は、迅速に修理を行い、生産ラインの停止時間を最小限に抑えます。
■担当製品について
◇コイン型一次電池の製造を担当いただきます。
その名の通り、コインのような形をした小型の電池です。充電して繰り返し使うことができない電池を”1次電池”と言います。
◇同社は、コイン型リチウム電池で高いシェアを誇るメーカーです。
小型電子機器や、医療機器など、身の回りのあらゆる製品に使われる、世の中を支える重要製品のひとつです。
■配属となる組織:
部長1名、CR1課7名(課長1名、主任2名、一般職4名)、CR2課11名(課長1名、一般職10名)
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:30 16:00~0:30 0:00~8:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小野事業所 住所:兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ◇90%以上が自家用車(バイク)で通勤。なければ公共交通機関でのアクセスも可 ◇入社に際して転居が発生する場合は引っ越し手当負担あり <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に会社の定める場所(在宅勤務規則第4条に定める就業場所を含む)ところで就労の可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給 住宅手当:規定に準じる 寮社宅:一部地域においてのみ適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別・職種別研修 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎&職種未経験歓迎~ ■必須条件 ・製造業での就業に興味がある方(製造業での実務経験は不問です) ■歓迎条件 ・製造業における就業経験をお持ちの方や、機械保全に関する経験がある方 ・危険物取扱者資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マクセル株式会社 |
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所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1 |
事業内容 | 「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ― マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。 そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。 これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。 私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.maxell.co.jp/ |
設立 | 年1960年9月 |
資本金 | 12,200百万円 |
売上 | 129,139百万円 |
従業員数 | 3,956名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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