正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【駐在/タイ】製造管理◆工場の加工・組立部門責任者◆語学力は不問◆年収600~1000万
【モノづくりにおける組立・加工経験をお持ちの方へ/通勤はドライバー付きの社用車/一時帰国制度あり/日本人学校、幼稚園、病院等もあり】
■業務概要:
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、タイ工場の加工・組み立て部門の責任者(リーダー)としてご活躍いただきます。
■業務詳細
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント
・工場長と共に工場全体の運営、補佐
・取引先対応
※語学力については、現地工場に専任通訳がいるため、ご本人が生活に困らない程度で問題ございません。
■OJTトレーニング:
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月~3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
■配属先情報:
EMS事業本部 タイ工場
タイ工場の総人員は約1,300名です。レポートラインは現地工場長・社長となります。
■キャリアパス:
入社後はまずは現場から携わり、徐々に管理側へとステップアップして頂きます。研修後は早期に海外赴任をしていただく想定です。現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
■環境など:
・駐在員はアユタヤ市内に居住(家族帯同の場合、アユタヤには日本人学校がないため、バンコク市内に居住)
・通勤はドライバー付きの社用車にて、30分程度です。(バンコクからは1時間半程度)
・一時帰国制度を利用し、単身者は年1回、年末年始に帰国することが多いです。
・医療体制としては、病院複数あり。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間17分 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細1> タイ工場 住所:タイ王国 アユタヤ県 ナコーンルアン郡 バンプラクルー町 4村 115/5番地 ナコーンルアン工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高松工場 住所:香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松山工場 住所:愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※ご経験によって他工場での選考となる可能性がございます。 ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。 <転勤> 有 入社後は国内外問わず転勤が発生いたします <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~414,000円 <月給> 281,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定 ※想定年収は海外赴任手当含む、家族手当など諸手当含まず ※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です ■賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5~3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 定年後、再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 <その他補足> <海外赴任時> 海外旅行傷害保険料負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社が支給など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 【国内勤務時】 土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり 【海外赴任時】 赴任後は現地工場のカレンダーに基づく |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造ラインでの業務経験(組立・加工など) ■歓迎条件: ・工場マネジメント経験 ・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カトーレック株式会社 |
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所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-8-7 |
事業内容 | ■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工) 世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より) ■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の 3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。 創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。 電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、 顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。 エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。 国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。 特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、 現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。 また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。 ■ビジョン: テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。 現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。 そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。 各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。 それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.katolec.com/ |
設立 | 年1967年4月 |
資本金 | 76百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,270名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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