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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【川崎】持続可能な移動サービスを実現するオファリング商品の企画、開発 #GB24o0184
~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~
■職務内容:
100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界を中心に、移動サービスやそのインフラは、大きく変わろうとしています。これに伴い、移動の効率化や環境負荷の低減、世界のベンダー/サプライヤ勢力図の変容、データのオーナーシップなど、新たな課題も生じて来ています。一方で、これら課題の解決は、移動を通じて生成されるデータの利活用を通じて移動そのものの価値を最大化したり、再定義するなど、新たなビジネス・チャンスにつながる可能性も秘めています。我々の部門では、様々な車両ソフトウェアの開発を支える製品、サービスと、これらから効率的にデータを収集し、グローバルな社会課題を解決するための分析サービスを企画/開発/提供しています。
■個人に期待する役割やミッション:
・グローバル市場における当部ビジネス拡大のため、主にサービスの企画・要件構築を推進いただきます。
・新規に企画する製品や開発を進めている商品の中から1つの商品/サービスをご担当いただき、企画、商品開発のマネジメントを担当いただきます。
・市場リサーチ結果や事業ポートフォリオから新規企画立案や、コンセプト・デモやMVP等、初期段階から顧客候補のフィードバックを得てサービスの要件を構築いただきます。
・開発チームは別組織となりますが、アジャイルな開発プロセスを通じて密に連携し、成果物の確認や要件変更の迅速な共有を徹底します。
■仕事の魅力・やりがい:
・変革期にあるクルマ業界や運送、交通に関する社会課題を、業種やステークホルダーを跨いで解決していくプロジェクトに参画いただくことで、社会変化に自らが携わっていることを実感いただけると思います。
・様々な産業、複数の国や地域の同僚、パートナーと協力して、富士通の商品をグローバルに提供していくことのやりがいと達成感を感じていただけます。
・商品企画や戦略立案、マーケティング、商品化プロセスのスキルが身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Kawasaki Tower 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー(事業所名:Fujitsu Uvance Kawasaki Tower) 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,150万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):690,000円 <月給> 690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・車載(組込)ソフトウェア開発、または関連分野での5年以上の実務経験 ・自社商品の企画、開発の経験 ・データ分析スキル(市場調査、顧客分析、製品分析など) ■歓迎条件: ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 ・顧客との折衝、関係構築経験 ・車載ソフトウェア関連の技術(モデルベース開発、ADAS、AUTOSAR、機能安全等) ・自動車OEMや交通事業者の業務知識、交通サービスビジネス(MaaS等) の知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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