【株式会社菓匠三全】【仙台】お菓子メーカーの人事マネージャー（課長）◆年休120日／育休産休実績100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【仙台】お菓子メーカーの人事マネージャー（課長）◆年休120日／育休産休実績100％


【「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類の銘菓を製造／モンドセレクションで特別金賞受賞歴あり／年休120日・土日休】

仙台事務所の人事マネージャーとして、ご経験に応じた幅広い業務をお任せします。

■業務内容：
＜人材リソース戦略＞
・事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流等）の立案、推進
＜タレントマネジメント＞
・経営を担うリーダーの確保・育成、最適配置の推進とその仕組みづくり
・それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
＜人材開発・組織開発＞
・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の推進
・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援

入社後はご経験に近しいものからご依頼させていただき、徐々に業務の範囲を拡大していただく予定です。
各業務の運用にあたっての実務は人事部メンバーも共同で推進します。

■組織構成：
宮城地区3名（次長1名、スタッフ2名）、東京地区3名（課長1名、スタッフ2名）の6名体制です。
各業務を宮城・東京で連携しながら進めています。

■働き方
繁閑の差はありますが、残業は月平均20h程度です。
服装はオフィスカジュアルが浸透しております。

■当社の魅力：
老舗ながら、販売チャネルを店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。
常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めており、近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生。和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】