正社員
弊社企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、
各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。
既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【具体的には】
■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナー様とのミーティングや報告書の作成
■収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】プロパティーマネジメント
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ▼勤務地 熊本支社 熊本市中央区水前寺1-1-5 JR新水前寺駅（徒歩2分） ▼勤務時間 09:00-18:00 休憩60分 残業 （月平均20時間） ▼就業場所の変更の範囲 （雇用直後）熊本支社 （変更の範囲）会社の定める事業所 ▼受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■【想定年収】 381万円～491万円 月給：272,300円～355,500円（うち固定残業/30H分：52,000円～68,000円） ※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。 ※2.30H超過分は別途支給 ■昇給賞与 ・昇給 年2回 （1月、7月） ・賞与 年2回 年間2ヶ月想定 ■各種手当 通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当 ■福利厚生 退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度 ■定年制度 60歳 /再雇用制度 65歳 |
| 休日・休暇 | 年間126日 完全週休2日制、完全週休2日制（シフト制※土日祝の出勤については月3日程度）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■賃貸管理もしくは賃貸仲介業務経験者 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■宅地建物取引士を取得されている方 【求める人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解、整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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