正社員
【職務概要】
H形鋼を製造する同社工場の設備保全や生産現場を管理するポジションです。技術系スタッフとして、操業改善や工場の操業設備、製造プロセスの管理、作業スタッフのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
現場スタッフの配置やシフト管理などのマネジメント、生産設備の修繕や更新の計画、問題なく予定通りに操業できているか、製造している製品に問題がないかの確認、生産実績の管理や生産計画の作成など、担当する工程の生産に関する業務全般をお任せします。
＜H形鋼の生産工程＞
溶解→鋳込→加熱→粗圧延→仕上圧延→鋸断→冷却→矯正→検査→結束(製品として出荷)
＜こんな方におすすめ＞
・原因を発見し、とことん課題を発見していくことが好きな方
・周囲の人と話し合いながら、より良いものづくりを追求するのが好きな方
・環境に配慮された現場で、ものづくりをしたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市湊1850 南海加太線「東松江」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～630万円 月給制：月額244500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件に変わり無し）) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、交通費支給(公共交通機関は全額実費支給・自動車、二輪他はガソリン代相当の実費支給)、財形貯蓄、日本製鉄グループ従業員持ち株制度、確定拠出年金、福利厚生セレクトプラン 他 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、生理休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■機械分野の何らかのご経験をお持ちの方(本業種での業務経験) ■理系学部・学科卒の方 【尚可】 ・機械分野における製造オペレーター業務のご経験がありつつも、 管理・スタッフ業務に転職を図りたい方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄スチール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】H形鋼の製造販売 【会社の特徴】粗鋼生産量において日本や世界でもトップクラスの規模を誇る大手企業のグループ企業である同社は強度・加工性・リサイクル性に優れ、建設用途に幅広く使用される【H形鋼】の生産を行っています。 そんな【H形鋼】はトンネルやショッピングモールなど、大型建造物に用いられ、人々の生活を土台から支えてくれています。不要になった鉄を溶かして製鉄されており、鉄資源リサイクルの一翼を担い、環境社会に貢献しています。普段、人目に付くことは有りませんが人々の生活にとっては大切な屋台骨です。 これまで培ってきたものづくりの技術と品質に満足することなく、更なる品質向上と、安定生産・安定供給を行い、社会の貢献に努めている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年7月31日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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