正社員
ジャパンブランドを応援する「法人営業・事務局運営スタッフ」を募集します。賛同企業様を増やすための新規開拓営業に加えて、アワード受賞者様の表彰式や各種イベント開催時には事務局スタッフとして運営をリードいただくなど、幅広い業務に対応いただきます。
■新規認定事業者の獲得
・優れた商品やサービスを展開する日本企業のリストアップ
・事業者へのコールやメールを通じたコミュニケーション
・資料・パンフレットのアップデート
■審査会・認定授与式の運営
・審査会実施のための出品事業者とのコミュニケーション
・審査会のオペレーション業務
・認定授与式の企画・運営業務
■認定対象の認知拡大や販路拡大
・パートナー企業の新規開拓
・自社アセットの活用やパートナー企業との連携によるコンテンツの企画・実施・運営
●●●ジャパンブランドプロデュース本部●●●
日本在住外国人が日本の良いものを選び、選ばれた商品・サービスの国内外への広報、販路支援を行うプロジェクト「OMOTENASHI Selection（以下、おもてなしセレクション）」の運営を担う部署です。地域創生分野で独自のリソースを駆使して、国内外に日本のモノ・コトや地域の魅力を発信するコミュニケーション戦略に強みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F／31F 東京メトロ 日比谷線 「六本木」駅1出口より直結／都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：355万～550万円 月給制：月額295834円 賞与：- 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（月額給与：90%）) ■福利厚生： 交通費支給／服装自由／各種社会保険完備 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時～ 14時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社半年後、規程により付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験 ■インサイドセールスなど 新規開拓営業の経験 【尚可】 ■オンライン商談、架電やメールによるPR／商品／サービス説明のご経験 ■事務局として審査会や認定式を運営しますので、イベントをリードした経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ENGAWA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | 2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。 インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。 ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。 |
| 代表者 | 小池昌和 |
| URL | https://engawa.global/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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