正社員
【株式会社ユニヴィスコンサルティングでの就業となります】
少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。
M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。
主な業務内容は以下のとおりです。
■M＆A戦略策定
■ディール実行（FA、DD、Valuation）
■M＆Aの統合活動（PMI）
※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがあります
また、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。
プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。
【体制】
今回募集するアソシエイトポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。
大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、
有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。
我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。
ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 9階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年俸制】 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年 【給与モデル例】 ■実務経験6年/28歳：年収700万円 ■実務経験8年（監査法人＋FAS）/30歳：年収1000万円 ■実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）/34歳：年収1200万円 ※固定残業代（月45時間分＝7万3000円?22万2000円）を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■各種社会保険完備 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年 ■交通費全額支給 ■ウォーターサーバーあり ■お弁当宅配サービスあり ■オフィスグリコ導入 ■コーヒー自販機あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■試験休暇（有給消化扱） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■原則社会人経験2年以上 ■日本語での業務遂行可能 ■コンサルティング業務、M＆A業務への興味・関心（未経験可） ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎要件】 ■事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM＆A関連の経験 ■コンサルティングファームにおける実務経験 ■実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ■M＆A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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