正社員
■経営企画部門にて、主に以下の業務を担当いただきます。
・中期経営計画に基づくグループESG戦略検討・課題設定・目標立案・実行管理
・経営リスクマネジメントに関する課題設定・目標立案・実行管理
・各種経営会議の事務局業務
・その他関連業務
具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、ESG戦略および各種経営課題に関する立案・推進業務に取り組んでいただきます。
まずは、上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経営企画部門のマネジメントポジションをお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目4番1号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※専門管理職で採用の場合 ■月給（基本給） 416,410円～ ※あくまで目安です。 一般職の場合下がる場合もございます。 ■手当 管理職層責任手当：40,000円、役職手当：30,000円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※最低保証3ヵ月分 ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当（配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円） ■住宅手当（世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円） ■社会保険（健康 厚生年金 雇用 労災） ■退職金 ■寮・社宅（条件有） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員共済会 ■各種クラブ活動 ■レジャー補助 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】いずれかの経験 ?IR、広報の経験（社外視点・人とつながる要素） ?経営企画・総務・人事等サービス部門業務の経験（会社・グループ全体を見渡せる広い視野） ?課題設定能力（課題の見える化） ?傾聴能力 【歓迎】 ・ESG関連業務経験 ・英語、中国語ビジネス会話能力・経験あれば尚良し 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0435 神奈川県海老名市下今泉1-12-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ラインセンサーを用いた光学式表面検査装置の開発、設計、製造、販売、保守 ・光ファイバーを用いた照明、光学関連製品び開発、設計、製造、販売 ■取扱い製品（INS検査装置）： （1）フィルム検査装置（LSC-6000シリーズ） 連続生産ラインにおける微小欠陥の検出（品質管理）を、高速・高画素カメラにて実現。「原反フィルム」「コーティングフィルム」等で多数の採用実績。 欠陥検出処理能力は従来機の10倍以上。 ☆主要機器（照明、カメラ、画像処理装置）を全て自社開発していることが特長 （2）カットシート検査装置（MLA-5000シリーズ） インライン検査装置の実績にて培った光学ノウハウを駆使し、カットシート（枚葉製品）の自動検査を実現。 「大型FPD部材」「中・小型FPD部材」「PV部材」等多数の採用実績。 ※PV部材＝Photovoltaic（太陽電池等、光起電性部材） （3）検査装置周辺オプション ・照明装置…各種LED照明、光ファイバー照明、石英ロッド照明、蛍光灯 ・欠陥部マーキング装置…ラベラー、ペンマーカ－、インクジェットプリンタ－、レーザーマーカー ・Fine Monitor…高精細ラインセンサーを使用し、インラインにて特定欠陥の拡大画像をファイリング可能。欠陥発生原因の解析用途にて、多数の採用実績。 ※INS検査装置の他にOPT工業用照明装置部門あり（ライトガイド※高機能ライン照明や汎用型光ファイバライトガイド、光源装置を取扱っています。） |
| 代表者 | 前田 和夫 |
| URL | http://www.mec-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 18,234百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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