正社員
下記の業務を担当していただきます。
■経済産業省VPP実証事業の全般
■ディマンドリスポンス関連の情報収集
■電力システム改革関連の情報収集
■海外事例の情報取集
■ディマンドリスポンスの商品化の推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【藤沢テクノセンタ】 神奈川県藤沢市川名1-12-2 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※実績4ヶ月以上 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■時間外手当（残業／休日出勤 全額支給） ■独身寮（29歳まで） ■家族手当（配偶者／月17,800円、子1人あたり／月7,000円） ■退職金制度 ■各種共済グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格支援制度 ■研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ※資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士80,000円）を支給。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝日） ■春季・夏季長期連続休暇 ■ファミリーエコ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日129日 |
| 応募資格 | 【学歴】大卒以上 【必要な資格・経験】 ■電力関連の知見 ■マーケティングの経験 ■産官学の様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■MicrosoftOfficeが使用できる方。 【できれば必要な資格・経験】 ■エネルギー管理士（配属後に取得の必要となる資格） ■英語力（TOEIC：600点以上） 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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