正社員
○スタッフプロモーション部について○
試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。
下記業務を担当するスタッフ管理(募集、面談、採用等も含む)をお任せいたします。
1、試食・試飲・サンプリング店頭宣伝販売するスタッフの管理。
全国の百貨店・量販店、他各種商業施設などでの試食・試飲・サンプリング業務対応
スペシャルDS(3~4人で行うイベント)や単独での試食販売など
2店頭告知活動するスタッフの管理。
ファーマインドの商品をより多くの方に知っていただくために、イベント会場などで商品をアピール。
自社キッチンカーで活動
3,巡回ラウンダー管理スタッフの管理。
《スポット巡回》
新商品発売・キャンペーンなどに合わせたPOP設置
《定期巡回》
定期的に巡回し売場メンテナンスやヒアリング
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■本社 東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル7階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | (基本給:21万7900円~26万1100円) ※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月分)を含む。 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。残業30h/月を想定した年収。 ※定額残業代込月給(27万1720円~32万5600円)定額残業詳細:53820円~64500円/月。30h超過残業分は別途全額支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績3.6ヵ月 ■非管理職採用の場合は、残業代別途全額支給(月平均残業時間10時間程度) ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■寮社宅(転勤時に借上げ社宅有り) ■慶弔見舞金 ■整体(巡回整体師が来社) ■団体長期障害所得補償保険等 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■年次有給休暇(初年度最大14日付与) ■年末年始休暇(6日間) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。 但し、毎年1月1日に13日以上、全社員に付与 ※年間休日120日 |
応募資格 | ■必須条件: ・社会人経験がある方 ・社内外において積極的にコミュニケーションを図れる方 ・当事者意識、スピード感を持って業務遂行できる方 ・基本PCスキル(Excel、Word、Outlook) ・人材管理に前向きに取り組める方 ■求める人物像 ・土日勤務が可能な方(8時出社も有) ・明るく、元気で、粘り強く業務遂行できる方 ■歓迎条件: ・食品業界での就業経験 ・営業、販売、接客経験のいずれかがある方 ・人材管理経験(正規・非正規問わず) 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファーマインド |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 |
事業内容 | ■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 7,028百万円 |
売上 | 104,178百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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