正社員
ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。
営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、
製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。
生産管理がメインになります。一部総務の業務もあります。
■1日の流れ（モデル）：
朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。
新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。
また、必要になる資材の注文も行います。
昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。
その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。
※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります。
【その他、総務・庶務全般】
・商品や備品の出荷業務 ・顧客対応(電話・メール)
・備品管理、文書の管理、オフィス環境/福利厚生管理
・システムヘの受注登録、売り上げのデータ入力
・情報システムやOA機器の導入、文具や備品の購入
■配属組織：
生産管理チームには、リーダー1名、メンバー4名の計5名（男性2名・女性3名）が所属しています。
40代以上のベテランが多い組織のため、未経験の方にも丁寧にレクチャーします。
■キャリアステップ：
まずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。
数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉市美浜区幸町231番 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額(基本給)：230,000円～260,000円 ※上記年収は、月20時間の残業を含む想定年収です。 ■モデル年収： 30代/班長/お子様2人 500万 40代/チームリーダー/お子様2人 630万 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■賞与：年2回（3.6か月予定） ■昇給：年1回（0～2,000円※前年度実績） ■家族手当：配偶者12,000円、子供10,000～12,000円／月 ■通勤手当：マイカー通勤の場合、往復km×23日÷10km/ガソリン単価 ■住宅手当 ■残業手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 （入社月に応じて入社日に付与※4～9月入社：10日／10月～3月入社：5日） ※年間休日125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | ～業界未経験／職種未経験の方歓迎～ 【必須条件】 ■対人折衝経験のある方（店舗販売、製造リーダー、営業など） ■PCでの入力作業が可能な方（レジの入力経験でもOK） ■車、バイク、自転車等で通勤可能な方 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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