正社員
グループ企業102法人(提携協力法人・機関含む)の中核企業にて、総務業務をお任せします。
総務チームは管理職(50代)の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。
管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。
【詳細】
・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査)※法改正対応、社内制度改正対応
・株式事務全般(株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動他)
・株主総会実務
・会議体事務局(監査役会、部長会他)
・OB会事務局
・リスクマネジメント関係
・許認可申請及び更新手続き(貸金業他)
・社内インフラ整備[ハード面]
?社内公印管理、文書管理、事務所整備、事務所付属設備および什器管理、事務所移転、 社宅・寮管理、会社施設管理、
通信監理(社内システム、ネット環境、携帯電話、固定電話、OA機器)
・社内インフラ整備[ソフト面]
?知的財産権、広報、諸団体・寄付金管理、ロゴ管理、保険管理、
社内行事(社員表彰、入社式、その他各種イベント)
・図書、雑誌の購入等管理
・自動車登録、管理(社有車、私有車)
・部内予決算管理
【仕事のやりがい・難しさ】
グループ会社が多いため、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。変化を前向きに捉えら れる方でなければ厳しいと言えます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 月給制:28~40万円/月 年収:500~700万円/年 ※前職給与、各種手当に基づき提示 ■各種社会保険完備 ■昇給:年1回 ※人事評価に基づき実施 ■賞与:年2回 ※人事評価に基づき支給(前年実績:約5.7か月~6.1か月分) ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■キャリアアップ支援手当 ■時間外手当 ■退職金:有り |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季・年末年始 ■年次有給休暇 ■積立年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
応募資格 | 【必須経験】 ■事業会社における総務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社麻生 |
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所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7-18 |
事業内容 | ■事業内容: ・医療関連事業 ・不動産事業 ・経営支援 ■同社の特徴: 医療関連事業、不動産事業、経営支援の3つを展開する株式会社麻生。 「地域社会への貢献」という創業以来の志のもと、麻生グループ全体の経営をサポートする役割も担っています。 新たな事業展開や海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも力を入れており、 自社だけでなく、福岡、日本、そして国境を越えて展開する麻生グループの多彩な事業に関わる機会もあるのが特徴です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aso-corp.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 3,580百万円 |
売上 | 43,030百万円 |
従業員数 | 2,743名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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