正社員
静岡事業所における、人事総務業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。
・人事業務
①採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、高卒採用に向けた学校への連絡）、応募者の選考や日程調整、社員の入社・退社手続きのサポートなど、採用から退職までのサポート業務を行います。
②労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務
・総務業務
①オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動の推進
②部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口
③技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口
・営業サポート
営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）"
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県島田市中河737 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■理論年収 270万～330万※経験や能力に応じて年収を検討 月給：186,750円～228,250円 ■想定年収 約300万円～370万円 （月々20時間分の残業代を含む：残業代28,701～35,079円／月） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ■通勤手当支給（6か月分を年2回支給） ■結婚祝金、出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ■長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 【教育制度】 ■新入社員研修 ■福祉用具専門相談員指定講習 ■OJT研修 ■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修 ■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日休み） ※シフト制で月1～3回程度の休日（土日祝）の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。 ■有休休暇（半日・時間単位も取得可） ■積立有給休暇 ■出産立ち合い休暇2日 ■ハネムーン休暇5日 ■忌引休暇ほか ■産休育休（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可) ■介護休業 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事務業務を伴う業務経験２年以上 ■基本的のPC操作可能な方（ブラインドタッチやショートカットキーの利用ができるレベル） ■ビジネスメール作成経験（社内外問わず） ■Excel経験（フィルタ機能、印刷するためレイアウト設定、並べ替えや重複削除、SUM関数など簡単な関数が利用できるレベル） ■社内外に向けた対人コミュニケーション経験 【歓迎】 ■介護保険請求事務業務の経験者 ■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ■VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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