正社員
◆キャリアカウンセラー◆
●企業へのヒアリング
求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
マッチする学生を紹介します。
●進路相談
学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、
就職活動をサポートします。
エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
●就活イベントの運営
合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、
学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます
【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル5F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給252,000円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給:186,200円～ (基本給①：133,200 円 ～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当:0 円 ～ 見込残業代:65,800 円 ～ 【年収例】 650万円／27歳 サブマネージャー職／月給34万円＋インセンティブ（入社5年目） 480万円／25歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ（入社2年目） ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当（月2万円迄） ■近距離手当（月1万5000円※規定有） ■役職手当 ■インセンティブ支給（年3回） ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■社員総会の実施 ■月間表彰制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日以上★ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■年次有給 ■慶弔 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■何かしらの折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験（業界、営業スタイル不問） ■販売・サービス系職種経験 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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