正社員
人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業の双方をお任せいたします。
同社は福祉業界や技術専門職などに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。
ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
【具体的な職務内容】
■対企業
・商談
・求人確認
・人材提案
・面接調整
・面接同席
・その他RA業務
■対個人
・求人提案
・面談
・面接調整
・面接同席
・内定後フォロー
・その他CA業務
・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング
・企業様などに登録者の紹介アプローチ
・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング
・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー
【キャリアプラン】
昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。
早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1~2年でマネージャー、2~4年で部長を目指すことも可能です。
【市場価値向上】
対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京本社:港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル14階 汐留駅直結 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■月額(基本給):287,500円~360,000円(一律手当を含む) ※固定残業手当/月:75,000円~107,000円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■インセンティブ手当(3カ月ごとの成果達成度に応じて支給) ■産休・育休制度 ■時短勤務制度(産前や育休の際に利用可能) ■階層別研修制度 ■こども看護在宅制度 ■メンター制度(入社2~3年目の先輩がメンターとなってサポート) ■納会 など |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年以降で法定通り付与) ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ※年間休日124日 |
応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■人に寄り添いたい想いがある方 ■新しいことにチャレンジできる環境を求めてる方 ■向上心を持っている方 ■個人向け(BtoC)営業経験者 ■高額商材の販売経験者 ■ブライダル業界出身者 ■不動産業界経験者 ■人材業界経験者 23歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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