正社員
同社で取り扱っているキッチン・バスルーム・トイレ等の水回り商品及び建材のルートセールスをお願いします。
担当顧客20～30社程度。社用車で訪問活動をして頂きます。
・顧客要望のヒアリング、商品、サービスの提案、価格交渉
・見積書作成、納品スケジュール調整、納期確認
・建設現場の状況確認、設置工事の注意説明等のフォロー
・入金確認、集金等をお願いします。
■配属部署：住宅営業部
営業部は工務店、リフォーム店等、元請へ営業を行う部署になります。
住宅設備以外には建材の受注も多く建築に関する知識をつけていただく必要があります。
提案の幅は広くやりがいも感じる事ができると思いますが、その分商品知識以外に、建築、設置工事に関する知識も覚える必要があります。
■研修制度
入社3～6ヵ月は、営業事務や配送の手伝いなどを経験頂き、業務の流れを覚えていきます。
商品知識や業務フローを一通り覚えた後、先輩社員から徐々に顧客を引き継いで頂きます。
丁寧に研修しますので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市天王寺区堂ヶ芝1－11－3 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給221,200円～240,000円 ※上記月給の内訳 基本給180,000円～196,000円 職務手当41,200円～44,000円（月30時間分の残業代。30時間超過分は別途支給） 【モデル年収】 35歳(係長)：年収約550万円 40歳(課長)：年収約650万円 50歳(支店長)：年収約800万円～950万円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均2.6ヵ月 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費 ■財形貯蓄 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■家族手当 ■永年勤続表彰制度・保養所（神鍋高原・鳴門） ■社員旅行 ■新年会 ■育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日祝） ※年数回休日出勤有 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■販売、営業経験など、コミュニケーションを取りながら仕事をしてきた経験 【歓迎要件】 ■有形営業経験 ■取り扱い商材が多い会社での営業経験 24歳以上26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナニワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-8639 北海道札幌市白石区流通センター1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に以下の卸売を行う アウトレジャー&スポーツ…取扱商品：アウトドア用品、ホームフィットネス用品、スポーツ用品、釣り用品等 （2）家庭用品&クリーン用品…取扱商品：家庭用品、清掃用品、家電用品、DIY用品、園芸用品、除雪用品等 （3）住宅設備・機器…取扱商品：暖房機器、空調機器、照明器具、厨房機器、融雪機、ガス器具、住宅設備用品、物置、ロードヒーティング等 （4）商品開発部門…同社オリジナルブランド「North Eagle」、「Namala」の商品企画・開発、販売等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鍋本 雅巳 |
| URL | http://www.e-naniwa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・地域優良マーケット ・有名量販店 ・各卸売市場 |
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