正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★お任せする責任範疇
・担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ
・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする(プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能)
・ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う
【具体的には】
■SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。
- SAPの販社等への導入・展開
- SAPの保守/運用(=特にSAP FI/COモジュール)
- 新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。
■現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。
■次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。
■SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。
【組織構成】
経営推進本部 ERP改革推進部
組織人数:10名程度
【働き方】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務:可
・本人希望があれば海外駐在も可能
※直近は日本でのミッション達成を優先頂きます
・平均残業時間15h
・年休:128日
・入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上
【トプコン社の事業内容】
精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。
1. ヘルスケア事業
眼科・検眼機器やデジタルイメージング技術を活用し、眼科医療や視力検査の分野で革新的な製品を開発。世界中の医療機関で使用されており、眼の健康維持や病気の早期発見に貢献しています。※主に先進国を中心に導入されています。
2. スマートインフラ事業
測量・建設向けの自動化技術や位置情報システムを提供し、インフラ整備の効率化や省人化を支援。自動制御システムを活用したスマート建設技術により、持続可能な社会の実…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■SAPに関する企画・導入・運用・保守などの実務経験 ■IT関連プロジェクトをマネージャーとしてリードしたご経験 ■製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者 ■ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者 【歓迎要件】 ■英語力:ビジネス利用 ■ITインフラ関連(クラウドシステム等)に関する経験があれば尚良 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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