正社員
ERP Architect - Lead Transformation & Architecture Department】
当社は日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、アジア最大
、世界有数規模を誇ります。ビジネスプロセスのシームレスな統合と最適化を目指す為、ERP（企業資源計画）の機能の強化を検討しております。
＜採用背景＞意思決定、及び施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を目指す為
＜具体的には＞
・ERPシステムの設計と実装 ・統合と相互運用性
・パフォーマンス最適化 ・セキュリティとコンプライアンス
・ステークホルダーとの協力 ・文書作成とトレーニング など
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須】■ERPアーキテクト経験5年 ■ERPシステム及びアーキテクチャに関連する認定資格 ■SAP S/4HANA、Oracle、Inforなどの主要なERPプラットフォームの1つ以上で専門知識 ■ビジネスレべルの英語スキル 【歓迎】MSc/MA/MBAの取得、ボトラーズ業界での経験 ＜中期経営計画「Vision 2028」＞ 利益を伴う成長と変化に強いコスト構造の構築により持続的な利益成長を目指します。収益性と資本効率を重視した内容としており,2028年までの年率2%から3%の売上収益成長と2028年の事業利益率5%以上及びROIC5%以上等を主要指標として掲げています。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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