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正社員
医療・看護分野の人材育成に特化した教育コンテンツを手がけている当社にて、社内独自システムの開発から運営保守をメインにお任せします。
＼具体的には／
■既存の、顧客管理システム、コンテンツ管理システムの新機能企画立案、開発
・顧客検索、顧客情報管理機能、動画コンテンツ保存機能等履歴管理システムなど
■受諾サービスにおけるe-ラーニングの企画・開発
・施設ごとの講習会の申込みフォーム等
※自社独自システムでは100％自社内で開発をしています。
安定した環境で開発の経験を積みたい方にピッタリのポジションです。
＼このポジションのやりがい／
■累計導入実績No.1！ 約3,000施設で導入されている自社サービスに携われる
■エンドユーザーの声を反映しながら、100％自社内でシステムを育てていける環境
■幅広い知見を身につけ、エンジニアとしての市場価値を高められる
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義
■ビジュアルナーシングメソッド：主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポート
■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師を育成する手助けをするe-ラーニング研修
■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービス
■Gakkenメディカルクリップ：入院案内などの患者・家族向け説明動画を簡単に作成・配信できる動画編集・配信システム
【落ち着いて働ける、充実の休暇と待遇を用意しています】
＼嬉しい待遇、休暇が充実／
■完全週休2日制（土日休み）／年間休日120日
■原則20時以降の残業禁止
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
■週2日リモート勤務OK
■男女問わず育児休業の取得実績あり
その他「健康経営優良法人2024」に認定されるなど、
人生100年時代にふさわしい健康経営を積極的に推進しています。
安定した環境のもと、長く働き続けるイメージができる当社で、
落ち着いて働きませんか？
【医療教育に向き合いながら、安心して活躍できる環境です】
＼入社を決めた先輩たちの声をご紹介／
■無理なく長く働き続けられる環境だと感じたから
■女性が安心して長く働ける環境が整っていると思ったから
■自分の成果がそのまま社会貢献につながると実感できたから
■「看護」に携わる方々に対して、誠実に向き合う会社だと感じたから
学研グループ企業からの案件も増加中！
業界トップクラスの医療従事者向けの教育コンテンツを提供しており
自身が医療業界、社会の役に立っていることを実感できます。
【入社後の成長サポート】
▼入社後～約3日間
当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、
集合研修を実施。医療業界未経験の方もご安心ください。
▼現場配属後
OJT担当が付き最初の数ヵ月は実践研修を行います。
ご経験や、レベルに応じて業務をお任せします。
▼独り立ち
独り立ち後も、分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎
ポイント1＼＼あなたが生み出すシステムが医療現場の力に／／ 現場の反応がリアルに届く、自社サービスの開発をお任せ◎
★★医療介護分野への貢献を実感★★
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医療従事者向けの教育コンテンツを提供している当社。
医療業界では、これまで集合研修が主流でしたが、
コロナ禍や時代の変化により、オンライン学習の需要が急速に高まっています。
この変革期において、医療現場で直面する困難に立ち向かう医療従事者を、
学研グループの質の高い研修コンテンツで支援することにより、
社会に貢献できるやりがいを得られます。
★★自社サービスを扱うやりがい★★
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お客様が求める質の高いコンテンツを
「必要なときに提供する」ために、エンジニアを含む全社員が、
市場のニーズを即日、または翌日までに把握できる体制を整えています。
その結果、医療従事者向けのeラーニング部門では、
業界でトップクラスのシェアを維持。
また、継続率も「95％」と高く、多くのお客様にご利用いただいています。
システムを利用する医療従事者の意見を直接聞くことができるこのポジション。
エンジニア一人ひとりに裁量があるため
「エンドユーザーの声をどのように活かすか」試行錯誤しながら開発に向き合えます◎
ポイント2エンドユーザーのためのシステムづくりができる充実感があります
2023年7月に入社。前職ではSES企業に所属し、金融・保険業界向けのシステム開発に携わっていました。しかし、大規模なプロジェクトの一部を担う中で、「自分が何のために開発しているのか分からない」と感じることが多く、次第にモチベーションを保てなくなりました。そこで、エンドユーザーの声を直接聞きながら開発できる環境を求め、転職を決意。当社に入社をしました。
現在は、学会ごとの専用フォームページを作成するポジションを担当しています。学会の要望をヒアリングし、それをシステムに落とし込んで開発することで、良い反応をいただけることが大きなモチベーションになっています。裁量を持って考えながら進められる点にやりがいを感じつつ、今後は「この案件ならこの人に聞けば大丈夫」と頼られる存在を目指しています。
ポイント3“1ヶ月”の手厚い研修で業界知識を習得できました！
前職ではSEとして金融や保険のシステム受託案件に携わっていました。医療業界は未経験だったため、不安もありましたが、面接で「システム担当はほとんどが医療未経験からのスタート」と聞き、安心してチャレンジすることができました。
入社後は1ヶ月間の研修があり、最初の3日間は社長自ら指導する集合研修。業界知識をしっかり学び、その後は配属先での研修がスタート。先輩とペアを組みながら作業を進めることで、実践的に学びながら業務に慣れていけます。
また、同じフロアには自社サービスを支える編集や営業のメンバーもいるため、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。
手厚い研修と周囲のサポートがあるため、今では「医療を支えている」というやりがいを感じながら、楽しく働くことができています！
ポイント4取材担当者より
学研グループの一員として、医療、看護、介護分野に教育コンテンツを配信する同社は、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している。全国の医療・看護施設にサービスを提供し、事業を拡大中とのこと。
取材を通じて感じたのは、職場の風通しの良さである。20代～30代を中心としたスタッフ同士の活発なコミュニケーションが印象的で、フリーアドレスの導入により上司や経営層との距離も縮まっているそうだ。社員食堂やオフィス下の学研グループ運営の認定こども園、キレイなエントランスホールやオフィス環境も魅力的だ。
安定した環境でありながら、社員一人ひとりが裁量を持って働ける職場であり、経験が浅いエンジニアにとって、ここでのキャリアは大きな成長の機会となるだろう。社会貢献性の高い分野でやりがいを持って働きたい方にとって、理想的な職場であると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイムあり ・月曜日（祝日の場合は翌営業日）／8：55～15：00 ・その他の曜日／11：00～15：00 ※標準労働時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8時間/休憩60分） 【残業について】 月平均20時間以内 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★「五反田駅」徒歩5分の駅チカ ★在宅勤務もOK！(週2回) 【本社】東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル (変更の範囲)上記以外なし |
| 交通 | ・JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★想定年収430万円～710万円 月給28万2650円～41万5325円＋賞与 ※固定残業代（3万7650円～5万5325円／20時間分）超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【実際の給与例】 スタッフ職／年収432万円（賞与込） 主任職／年収537万円（賞与込） 課長職／年収710万円（賞与込） 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月）計3.5ヶ月分支給（前年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ★本社ビルの地下1階に学研グループ運営の「認定こども園」あり！ お子さんを職場のビル内で預けながら勤務ができます◎ ■賞与（年1回、6月・12月） ■昇給（年1回、4月） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■グループ社員持株会 ■社員食堂あり ■弔慰金・見舞金制度 ■学研グループの社内割引販売 ■カフェテリアプラン（年8万円） ■インフルエンザ予防接種（全額補助） ■オンラインカウンセリング制度（Smart相談室） ■奨学金代理返済制度 ■従業員紹介制度 ■歓送迎会補助制度 ■敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 昨年は 男性5名・女性2名が育児休業を取得し、復帰率は100％！さらに、課長代理や副部長といった男性含む管理職の方も育休を取得しており、役職に関わらず育児との両立を大切にできる風土が根付いています。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■ワークライフバランス休暇（5日間） ■年末年始休暇 ■計画年休（年5日） ■産休育児休暇（実績あり、育休後復帰率100%） ■介護休暇 ■子の看護休暇（有休） ■ボランティア休暇 |
募集背景
2024年10月時点で、医療・看護分野で120万人の方にご利用いただいている当社のサービス。コロナ禍をはじめとしたニーズの急増とともに、会社・部署ともにこの5年間でほぼ2倍の規模となり、成長を続けています。学研グループの一員として今後も発展を続けていくために今回新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＼微経験OK、経験業界不問／ ■専門学校、短大卒以上 ■何かしらのWeb開発・コーディング経験2年以上 ＼こんな方におすすめ！／ ・社会貢献度の高い分野で活躍したい方 ・自分の仕事が誰かの役に立っていると実感したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■メンバーの育成経験を1年以上お持ちの方 ※役職不問、新卒や後輩指導程度でOK ※もちろん、ご経験がない方も大歓迎です！ 【過去の採用例】 「大規模システムのシステムエンジニアとして勤務していた」 「金融系のシステムを開発していた」 「以前から、e-ラーニングの開発をしていた」など 様々な経験を持つ先輩たちが、入社をしています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社学研メディカルサポート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田2-11-8 |
| 事業内容 | ＼働く魅力が満載！／ ■学研グループの安定基盤あり ■健康経営優良法人(2024)認定企業 ■想定年収430万～710万円 ■入社後の研修が充実 ■社員食堂あり ■リモートワーク導入 -----------＋ 【事業内容】 医療・看護・介護分野に特化した教育コンテンツの配信事業 【主なサービス】 ■学研ナーシングサポート 看護部の院内研修に活用できるオンライン講義サービス。95％以上の高いリピート率を誇ります。 ■ビジュアルナーシングメソッド 新人看護師が技術を習得できるよう、看護手順書や動画を用いてサポートするプログラムです。 ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のeラーニング教材 特定行為を担う看護師を育成するためのeラーニング研修です。 ■学研介護サポート 介護スタッフのスキル向上を支援する講義映像配信サービスです。 ■Gakkenメディカルクリップ 入院案内など、患者・家族向け説明動画を簡単に作成・配信できる動画編集・配信システムです。 など 【経営理念】 私たちは、医療・看護分野の教育支援を通じて、世界の医療水準の向上に貢献し、人々の健康と福祉の発展に寄与します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 修 |
| URL | https://gakken-meds.jp/ |
| 設立 | 平成23年4月6日 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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