契約社員
常駐現場の現場責任者及び建物管理業務をお願いします。
【業務詳細】
■現場に常駐し、現場責任者としてオフィスビルの設備管理業務を統括していただきます。
■管理計画に基づく巡回設備点検・立会・修繕
■PCを使用した管理データ収集業務、報告書・計画書作成業務。
■得意先対応、緊急時一次対応
■現場設備管理員の勤怠管理、業務調整
■基本的には定型労働時間制ですが、現場の状況によってシフト勤務いただく場合がございます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 静岡県浜松市中区中央 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 なし 契約社員 契約期間：12ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準： ※初回契約は3月末日まで 以後更新する場合は1年ごと 契約期間に関する補足事項： ■入札により2025年4月～2026年3月における浜松合同庁舎建物管理業務を受託できなかった場合は、採用内定は無効となります。 また、委託契約が途中で終了した場合は、雇用契約終了となります（他の職務、勤務地での継続を希望する場合は応相談） 試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません。 就業時間 08:30〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 300 万円〜400 万円 日給月給制 月給 255,000円〜333,000円 待遇条件・昇給賞与 【給与補足】 給与体系：月給日給制 勤務形態：固定労働時間制 所定外労働：有（休日及び平日夜間・早朝等） 想定年収：300万円～400万円（超勤手当、賞与含む） 月給：250,000円～333,000円 - 【諸手当】 ・通勤手当：有（全額） ・時間外手当：有 ・住宅手当：有（支給条件有） ・資格手当：有（支給条件有） ・役割手当：有（支給条件有） 等 福利厚生 【社会保険】 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 - 【福利厚生】 ・持ち株制度 ・企業年金基金 ・資格取得助成金制度 ・弔慰金制度 ・社内表彰制度 ・リロクラブ会員他 - 【教育・研修】 ・社内講師研修 ・シミズグループ研修 - 【受動喫煙防止措置】 喫煙室設置 ※所定時間内喫煙禁止規定あり - 【備考】 更新の上限：70歳まで 退職金なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ★年間休日122日★ 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ーーーーーーーーーーーーーーー 将来的には完全週休２日制として 働ける環境を目指しています！ ーーーーーーーーーーーーーーー |
| 応募資格 | 必須要件 下記の資格があり、かつ実務のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・危険物取扱主任者（乙４類） ・設備管理、設備保全経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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