正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
鍼灸師・柔道整復師 ~最新機器の導入と定期勉強会による高いサービス提供の追求~
【先輩スタッフのフォローがあり/近隣病院との連携によるレントゲンやMRIの知識習得も可能な環境】
■職務内容:
柔道整復師、鍼・灸師として従事していただきます。
・鍼灸整骨院の一般業務、各レセプト作成、他
■職務の特徴:
・当社が運営する「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」いずれかでの勤務となります。また、「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」はそれぞれの応援も行っていただきます。整形外科学による診察/診断を基本とし、エコー画像診断や近隣の病院ともタイアップしてレントゲンやMRIによる画像診断の習得をめざしております。早く施術に入れるよう、先輩スタッフが指導していきます。自身のやる気で先輩スタッフの技術をどんどん身につけられる環境です。
・使用する機械は低周波治療器、牽引機、マイクロタイザー、エコー、ES、骨密度計、インボディー、干渉波、age測定器、EMSとなります。
■人員構成
男性9名、女性5名合計14名が就業しています。(あい針灸整骨院10名、QOL針灸整骨院3名、訪問医療マッサージ1名)
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は268,140円~429,300円(内固定残業代70,600円、45時間) |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:170時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> QOL針灸整骨院 住所:神奈川県横浜市港南区野庭町611-1-108 野庭団地ショッピングセンター内 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/上永谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> あい針灸整骨院 住所:神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟1F クリニックモール内 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、鍼灸整骨院間で応援があります。 |
給与 | <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~368,130円 <月給> 274,600円~438,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は柔整師、鍼、灸、アマ師のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 合同研修会月1回 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年末年始(12月31日~1月3日)、有給休暇 ※有給取得率約100%、連休の取得も可能です。 ※変形労働時間制により約7日/水の定休を実施中 ※訪問医療マッサージは毎週日曜日の他に毎週1日お休み |
応募資格 | <最終学歴>専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鍼灸師・柔道整復師の国家資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:はり師、柔道整復師 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジャスティス税理士法人 |
---|---|
所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5F |
事業内容 | ■事業内容: ・税務会計業務 ・資産税コンサルティング業務:相続税対策、税務調査対策、黒字化のためのコスト削減サービス、資金繰りアドバイス、事業承継等 ■同社の強み: ・不動産オーナー中心の税務のプロフェッショナル集団 ・圧倒的なクオリティの高さ ・相続という一時だけでなく、生前の相続・所得・法人税対策に取り組み、 更に相続後のご家族の生活を守ることを見据えた仕事を行っており、クオリティの高い仕事を行います。 ■企業概要: ・2006年の設立以来同事務所は不動産オーナー様を中心に税務申告から節税対策、遺産分割対策まで行っています。 ・スタッフ一人一人がキャリアップ出来るよう評価制度を整えています。キャリアパスも明確でスタッフの頑張りが評価されるようになっています。 ・教育制度や研修会(新人研修・コンサル研修・勉強会、相続勉強会等)の開催など、成長できる環境が整っていいます。 ・社員のワークライフバランスを大事にし、所定労働時間の短縮や休暇拡充(試験休暇、バースデー休暇、病欠休暇等)や早出出勤制度、服装自由など楽しく働きやすい環境作りを行っています。 |
代表者 | 代表取締役 倉田 惠一郎 |
URL | https://jastis.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 56名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。