【パーソルホールディングス株式会社】【外苑前駅】マーケティング◇ファシリティ関連事業／PR・認知拡大～ナーチャリング◆在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【外苑前駅】マーケティング◇ファシリティ関連事業／PR・認知拡大～ナーチャリング◆在宅可・フレックス


ファシリティマネジメントを活用したコンサルティングサービスのマーケティング担当としてご活躍いただきます。ワークスタイル変革をはじめ、クライアントのコスト削減、従業員エンゲージメントの向上、ワークプレイスの最適化、ファシリティ業務の改善に向けた課題解決を提案する弊社のマーケティング担当として、事業成長のためのリード獲得や認知拡大を推進するポジションです。

■採用背景
弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
現在は売上の80％がグループ内顧客となっていますが、今後はグループ外顧客の比率を50％に拡大することを目標としています。

■業務内容
・マーケティング施策の企画・実行（リード獲得・ナーチャリング設計）
・イベント・ウェビナーなど各種コンテンツの企画・実行
・各種データ分析による施策改善（GA・MAツール活用）
・顧客理解のための調査業務
・営業・コンサルティングチームとの連携（成果最大化に向けた情報共有）
・プレスリリース・メディア対応等のPR業務

■魅力
・既存のやり方に縛られず、 自ら考え、目標達成に向けて実行できる環境です
・クライアントの課題解決を支援するファシリティマネジメント領域は、 市場の伸びしろが大きく、戦略次第で事業を加速させられるフィールドです
・社内外のステークホルダーを巻き込んで、大きなインパクトを生み出せます
・コンテンツ企画・デジタル広告・イベント・メディアリレーション・PR施策など、幅広い手法に挑戦できる ため、キャリアの幅を広げられます

■社風
平均年齢は30代ほどで、私服勤務のカジュアルな社風です。完全フリーアドレスで、代表はじめ他部門の方とも自然とコミュニケーションが図れる風通しのよい環境です。Newハイブリッドワークにより、出社・リモートワークを組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています。
※原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務を手掛けるパーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】