正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【未経験歓迎/茨城・下妻】品質保証◇夜勤なし/転勤なし/年休121日/面接1回/マイカー通勤可
【大手自動車メーカー向けの製品がメイン/グループ連結売上7,000億超/長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始/各連続7日以上)】
■業務詳細:
・製品の検査/測定/管理
・不良品発生の際顧客対応
■組織構成:
品質管理課合計18名(管理職含む)
■入社後:
OJTにて業務をお任せいたします。
先輩社員の補助からスタートし、徐々にできることをお任せしていきます。
■当社の今後:
EVの増加やカーボンニュートラルへの実現に向け、排気系事業で培った材料加工から、部品製造まで一貫した金属加工技術、および、環境対応技術の専門性と実績を中核に置き、世界に貢献する環境対応製品の創出、地球環境へ配慮した活動に取り組んでおります。
■特徴/魅力:
・就業場所は2014年に新設された下妻にある工場です。工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。
・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。
・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。
■評価制度:
当社は年2回、昇給/昇格に関わる評価を行っています。個々人の目標は入社年数ではなく、個々人のスキルに応じて上司と面談を行った上で決められます。個人の能力、実績が正当に評価に反映される仕組みを整えています。
■同社の取り組み:
・植樹活動…地球環境保全活動の一環として、工場敷地内で毎年植樹活動を行っています。2018年度も10月に創業10周年を記念して植樹祭を開催しました。
・海外技能実習生の受け入れ…採用活動の一環として、2018年2月から中国人実習生の受け入れを始めました。2018年度は更にベトナム実習生の受け入れも開始しました。
・その他活動…家族工場見学会、企業による工場見学、Eボート大会に出場
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県下妻市半谷1100-5 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/大宝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~283,420円 <月給> 207,000円~283,420円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:あり ※残業時間は30時間を見込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 家族手当:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定有り <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■フレックス制、産休・育休制度、企業年金・財形その他制度 ■残業手当、休日出勤手当、代休手当 ■労働組合あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:日曜、土曜 ■そのほか:夏期休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、GW(9日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界・業種未経験歓迎~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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