【株式会社折兼ホールディングス】【名古屋／本社】自社の施設設備管理（総務課／転勤なし／地域限定総合職）◆無借金経営Gで安定性◎正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【名古屋／本社】自社の施設設備管理（総務課／転勤なし／地域限定総合職）◆無借金経営Gで安定性◎正社員


～グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～

■業務内容：
総務課に所属し主に自社施設設備管理の業務をお任せします。

■業務詳細：
・拠点の開設、移転、改装、統廃合のプロジェクト担当
・拠点の維持管理（営繕、修繕）
・備品手配、書類作成など

■入社後のフォロー体制・組織風土：
「ブラザー・シスター制度」
新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務のことだけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談できる体制を作っています。
「部下ファースト制度」
部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが当社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もあります。

■折兼グループの安定性：
◇グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期以上連続黒字決算
◇フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中
※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。

■当社について：
1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】