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正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【法務・契約/課長候補】NTTグループ/福利厚生充実/リモート可/働き方改革推進
≪NTTグループのハウスエージェンシー／マーケティングの伴走支援≫
NTTグループが目指すお客さま体験（CX）の高度化と従業員体験（EX）の高度化の実現を支える
当社にて法務・契約の担当としてご活躍頂きます
【業務詳細】
■契約取引法務（契約書作成・チェック業務、法務相談等）
■会社法務（会社法、株主総会・取締役会の支援、M&A等を含む会社の重要案件に関する法的検討等）
■コンプライアンス対応（個別案件・研修企画等）・紛争対応
★法務関連業務全般を担える即戦力の経験者を募集しています。
≪ポジションの魅力≫
[健康経営]を掲げ、社員が生き生きと働ける職場づくりを目指し、リモート可/平均残業30h等と長期就業しやすい環境です。
≪取り組み≫
デジタルテクノロジーの進化により、IoT/ビッグデータ/AI等を活用した新サービスや革新的技術が次々と現れており、NTTグループのハウスエージェンシーとしてより上流工程のマーケティングから
クライアントの課題解決に貢献をしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝浦3丁目4－1 グランパークタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,480円 その他固定手当/月：156,800円 ＜月給＞ 524,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費払い 家族手当：一定条件有 住宅手当：一定条件有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング 資格取得受験支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■社員数100名以上企業の法務部門における5年以上の契約取引・企業法務の実務経験 ■コンプライアンス事例への対応経験 ■事務処理の遂行に留まらず、自ら課題を発見し主体的な解決策を策定・実行能力 ■関連部署とのコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：NTTグループのハウスエージェンシーとして1985年に設立された総合広告代理店。 CXに強いマーケティング会社を目指し、クライアントのマーケティング課題に対し 各種解決提案などで伴走支援。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-ad.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70,800百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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