契約社員
【職務概要】
同社にて顧客ニーズに合わせた提案・販売をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：建築、造船、自動車、橋梁、プラント、建機他鉄鋼を使用する企業
■何を：各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等）
■手法：ニーズに合わせて提案・販売。
新規：既存＝1：9 ※ルート営業がメインです
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・鋼材の仕入、販売の値決め交渉、加工手配、デリバリー、債権回収までの業務を一貫して管理します。
・既存顧客を主に、20～30社をご担当いただきます。
・取り扱う鋼材は、ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用されています。
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・働き方：年間休日125日／土日祝休み／出張ほとんどなし／転勤当面なし、と業務に集中できる環境が整っています。
・扱える鋼材が幅広いため、ユーザーからの評価も高く、裁量を大きく持つことができます。それにより年間10、20億を作り上げていける環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県座間市広野台2-9-1 小田急小田原線「相武台前」駅より徒歩24分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、住宅手当（30歳未満単身者）、退職金制度、資格取得支援制度 ■勤務時間：8：00～17：30 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験のご経験3年以上（鉄鋼業界） →主に流通で活躍されてきた方を想定しております。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤原鋼材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-7-3 |
| 事業内容 | ■創業から70年、「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、各種鋼材等の販売及び加工を行う鉄鋼材専門商社です。 ■日本を代表する大手企業から中堅中小の加工会社まで400社以上、業界も建築、土木、橋梁、自動車、産業機械、 プラントメーカー等と幅広く取引を行っています。 ■形鋼、鋼板等の専業では無く、鋼材全般を取り扱う品揃えの広さ、積極的な設備投資による加工能力の向上、自社 保有の運送部門で物流の充実によって、ユーザーに幅広く対応できる事業体制と営業力が強味。 提案力の向上を目指した営業体制の強化を行い企業価値の向上に努めています。 ■組織体制：営業部門（本社、川崎、座間）倉庫部門（川崎、座間）加工工場（座間）運送部門（川崎、座間） 子会社：太陽通信工業株式会社（通信、電力、防災無線用鋼管柱、通信、電力用ケーブル保護鋼管等販売） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fk-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,060百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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