正社員
【職務概要】
取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなって
いただきます。
【職務詳細】
・未取引企業様への新規提案営業
既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。新規企業からすぐにオーダーをもらうのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡がもらえるような関係づくりをお願いします。
・既存クライアントのサポート
クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・スタッフさんの就業サポート
就業しているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期的に訪問して継続的なフォローをお願いします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー JR各線「新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:386万~542万円 月給制:月額265000円 賞与:年2回 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)、役職手当、就業手当、地域/住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度:5千円~30万円、通信教育講座(300講座)、e-learning講座(350講座)受験料補助2万円、定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助、社宅制度 ■勤務時間:フレキシブルタイム(7:00~22:00/コアタイムなし/標準労働時間7.5時間/日) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日125日/完全週休2日制/祝日/夏期・年末年始/有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験 【尚可】 ・営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2023年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日/年(2023年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724] 【備考(事業所)】 ■事業所:国内144拠点(2024年4月1日時点) ■取引先件数:約4.8万件(2024年3月31日時点) |
代表者 | 代表取締役社⻑ 阪本 耕治 |
URL | https://www.talent-book.jp/staffservice |
設立 | 2001年12月、創業:1981年11月 |
資本金 | 5億円 |
売上 | 4,217億円(2024年3月期、スタッフサービスグループ実績) |
従業員数 | 約18,000名(2024年4月時点、エンジニア数) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略) ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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