正社員
【職務概要】
特大形機を中心とした大形回転機の部品溶接のための、
製造技術業務をお任せします。
【職務詳細】
・溶接品質確保の検討と確立
・新たな溶接施工方法の開発と評価
・設備化／自動化を含めた作業改善
・外部への溶接作業指導
従来の非破壊検査の他に今後の取り組みとして仮想空間でのトレーニングや施工に
カメラを導入し作業状態を数値管理化するなどのDX化も検討しております。
＜やりがい＞
・要求される仕様や規格に応えるため現場作業者と一緒になって最適な施工方法を
検討し確立した際に、大きな達成感が得られます。
・新たな施工方法や設備化などの試行錯誤を通じて
技術力の向上を図ることができます。
＜働き方＞
海外メーカーより調達する製缶部品の作業・品質管理指導のため
年に数回程度の海外出張があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 東芝エネルギーシステムズ株式会社 京浜事業所内 ＪＲ鶴見線「新芝浦」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額250000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（借上げ社宅制度）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、65歳までの再雇用制度有、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、家族手当 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数127日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給（最大50日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業において、溶接技術者としての実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・ASME規格への対応や溶接ロボットの導入などに関わる実務経験 ・英語スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン |
| 事業内容 | [技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承] ■事業内容：株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmeic.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,693名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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