正社員
【仕事内容】
大型焼肉チェーンにて、ホールサービスを中心に、キッチン・パティシエ業務や店舗運営サポートにも携わっていただきます。
まずはお客様対応や料理提供などの接客業務からスタート。慣れてきたら時間帯責任者として、アルバイトスタッフの教育や数値管理などにも挑戦していただきます。
【具体的な業務内容】
■ホール業務
・開店準備
・お客様のアテンド
・サービス内容のご説明
・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供
・ドリンクメニューの作成
・店内清掃
■キッチン・パティシエ業務
・食材の仕込み、盛り付け
・揚げ物などの調理
・ジェラート＆デザート作り
・洗い物
■慣れてきたらお任せする業務
・ワークスケジュールの管理
・棚卸
・商品の発注などの数値管理
・アルバイトスタッフの採用、育成
・売上収支管理など店舗運営全般
【この仕事で身につくこと】
接客だけにとどまらず、調理・製菓・スタッフ育成・売上管理まで幅広く経験できるポジションです。
将来的に店長補佐や店舗責任者を目指したい方にも、店舗運営の基礎を実践的に学べる環境です。
【勤務時間】
9：00～24：00
変形労働時間制（週平均40時間）
◆シフト例
9:00～18:00（休憩1時間）
11:00～21:00（休憩2時間）
15:00～0:00（休憩1時間）
※1日実働8時間
◆1日のスケジュール（中番の例）
11：00～ランチ準備
11：30～ランチ開始
15：00～休憩120分
17：00～ディナー開始
21：00～帰宅
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-14 地下鉄田園都市線（宮前平駅） 『プレミアムカルビ 宮前平店』https://www.premiumkarubi.jp/store_information.php その他関東に17店舗。新店舗オープン予定も多数ありますので、勤務地ご相談ください。 屋内：お客様専用 喫煙可能室設置 屋外：従業員専用 喫煙所設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間19時間27分/月～14時間35分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給】定期(12月)及び随時 【待遇】 ■社会保険各種完備 ■交通費支給：上限5万円/月 ■食事補助 ■社員割引制度 ■転勤時家賃補助（引っ越しを伴う異動の場合） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回） ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規定有 ■制服貸与 ★某アパレルブランドの特注品。スタッフからの評判も高い制服です。 ・まかないあり ★150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます！ ほかの商品は単品価格の半額です！ ■時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給) ■出張手当(日帰り:3千円、宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ■家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る) |
| 休日・休暇 | ◆4週8休制（シフト制） ◆有給休暇 ◆年間休日：118日 ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇（6?:3?連続の特別休暇を年2回） ◆ライフサポート休暇（5?:1?単位の特別休暇を年5回） ※リフレッシュ休暇とライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間終了後に付与します。2022年9月2日から2023年9月1日に入社した場合、初回付与は2023年11月1日です。 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜必須条件（MUST）＞ ★コンセプトの 「日本一お客様を笑顔にする」 に賛同してくださる方！ ☆未経験者歓迎 ■求める人物のイメージ像 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・改善改変に意欲的な方 ⇒「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎◎ ＼実際の採用例／ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイディア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！ 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125-1 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。 ■事業内容： (1)販売小売事業：業態ごとに特徴的かつ効率的な店舗づくりを実施し、独自性豊かな商品ラインナップを展開。国内グループ工場が製造した安全・安心な商品や、世界各国から直輸入した商品など、高品質なオリジナル商品を多数販売しています。業態例：業務スーパー (2)外食事業：【焼肉事業】【神戸クック事業】【惣菜事業】は、業務スーパーで構築されたローコストオペレーションのノウハウと「製販一体体制」のスケールメリットを活用した、中食・外食事業です。現代の「食」のニーズにスピーディーに対応し、安全・安心な「食」をお客様に提供しています。店舗例：プレミアムカルビ/神戸クック・ワールドビュッフェ/馳走菜 (3)その他：エコ再生エネルギー事業では再生可能エネルギーを活用し、環境に配慮した安全・安心なエネルギーの供給をしています。現在は太陽光発電所を運営しており、木質バイオマス発電も進めています。 ■当社の特徴： (1)商品力：神戸物産グループは、国内に食品加工工場を所有し、自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品を提供しています。また、世界にも協力工場を持ち、「世界の本物を直輸入」をコンセプトに、世界各国から仕入れた本場の商品を提供しています。 (2)ローコスト販売システム：販売事業における継続的なコストダウンを可能にするシステムを構築しています。 (3)「食の製販一体体制」の確立：「食」の安全・安心のために生産から販売までのプロセスに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／沼田 博和 |
| URL | http://www.kobebussan.co.jp |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 551,701百万円 |
| 従業員数 | 3,130名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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