正社員
【職務概要】
同社グループの中途採用のための求人情報サービスに次ぐ新たな柱として、
同社が期待されており、その新たな価値創造・ブランディングに携わって
いただきます。
【職務詳細】
・部内全体の管理（戦略の推進・計画・数値管理）
・組織醸成・人材育成・評価
・経営層へのレポートや社内各部署との調整や連携
【ポジションの魅力】
■SBUをけん引する役割として個社を跨ぐ連携・活動が可能です。
■新設予定部署の部長職として組織牽引いただきます。会社統合、組織改編後、
未整備な環境下かつ投資環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。
■経営層との距離が近く、経営と社員の間に入り、新しい時代を創るため
直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さが
あります。
■全社戦略に密接に関わるポジションのため、将来的なキャリアパスは、
例えばプロ経営者として役員へのステップや、組織開発に寄ればCHRO、専門性を
磨く人事関連業務や社内制度設計に携わるポジションなど幅広い機会を検討する
ことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階 各線「名古屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1275万円 月給制：月額686000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：※フレックス制度あり（標準労働時間8h） 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ブランディング・ブランド戦略に携わった豊富なご経験（目安５年以上） └PR会社、事業会社、広告代理店、コンサルのいずれかでの企画～実行経験 └広報やPRに関する戦略設計～実行 ※広告の企画・運用の方は難しいです。 ・マネジメント経験 └組織戦略を考え実行してこられたご経験 【尚可】 ・コングロマリット企業にて広報・PRのご経験をお持ちの方 ・IT、ものづくり領域でのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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