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正社員
【職務概要】
診断薬事業の成長戦略として、インジェクタ事業及びPOCT事業の拡大のため、2021年度以降、国内外市場に向けた開発機種数増加（インジェクター事業：3製品立ち上げ、POCT：2製品立ち上げ）に取り組んでいます。更に新規プロジェクトが発足しつつある中で、生産技術部の機構技術設計者増員致します。
【職務詳細】
・設備の構想設計における制御設計（新規および既存）
・制御構想設計／制御配線／制御プログラムの改善
・検証
・バリデーション
・レビュー資料の作成やプレゼンテーション
・工法開発（省人・省力・自動化等のコスト削減・収益改善、製品実現、品質確保、生産性向上）
まずは、診断薬事業部で扱う各種測定器（約20品目の既存主力商品／新規次世代開発商品）の理解を深めて頂き、生産技術（工法開発）として新規設備開発導入、生産設備設計・製品の工法、プロセス開発・工場稼働ラインの生産性、品質向上に向けて工程改善、設備改善・生産設備等をリード頂くことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県東温市南方2131番地1 伊予横河原線「横河原」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、食事補助、寮社宅、育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）、ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～25日、休日日数126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計の実務経験(フローチャート・構想など) ・プログラミング経験（シーケンスなど） ・電気制御配線／制御プログラム改善など生産ラインにおける保守・メンテナンス 【尚可】 ・制御シーケンス設計、設備構想、メンテナンス、検証、バリデーションの一連の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PHC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-0395 愛媛県東温市南方2131-1 |
| 事業内容 | 【プライム市場グループ／事業変革期のグローバルヘルスケア企業／グローバル高シェアを誇る製品多数（世界125カ国以上へ展開）／健康経営優良法人2024ホワイト500／えるぼし最高位である3段階の認定取得】 PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。 中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業（バイオメディカ事業部）、診断・医療支援機器事業（診断薬事業部）を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.phchd.com/jp/phc/corporate/profile |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 7,900百万円 |
| 売上 | 84,491百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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