正社員
＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場企業で増収増益で安定基盤
●働き方：年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み
●事業内容：需要の高いホテル・オフィスの不動産事業で業績好調！
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※これまでの業務内容、お持ちの資格に準じて業務をお任せします。
※選考を通じて一人一人にお任せしたい業務と行いたい業務の
すり合わせを行いポジションを決定していきます。
【職務概要】
採用後の配属ポジションの業務イメージは以下の通りです。
同社の一つの魅力として、不動産再生事業があります。
その中で具体的には下記の業務をお任せいたします。
【仕事内容】
・オフィスビルのリノベーション等の商品企画から設計管理業務
└リノベーションに伴い、オフィスやビルを中心に設計業務をお任せいたします。
・オフィスビルのリノベーション等の施工管理業務
└設計が図面でお越した、内容を基にリノベーション施工管理を
行っていただきます。
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（６月／１２月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・土日祝日休み、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記必須条件 ・一級建築士、一級建築施工管理技士いずれかをお持ちの方（二級不可） ・建設業界で経験をお持ちの方 （施工管理、設計、CADオペレーター、コンストラクションマネージャーなど） ☆☆こんな方が入社されて活躍されています☆☆ ・下請けの施工管理から発注者側で働きたい方 ・お子様がおり、現職で出張や転勤が多く長く腰を据えて働きたい方 ・過去ゼネコンに従事していた方で働き方をととえたい方 ・建設技術者派遣会社のCADオペレーターの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F |
| 事業内容 | 私たちの本業は不動産再生です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、 新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。 私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。 主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。 |
| 代表者 | 齋藤 清一 |
| URL | http://www.sunfrt.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
| 売上 | 79,868百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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