契約社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【東京】チャットでの医療相談室*婦人科領域◆薬剤師・助産師採用◎18時半退勤/遠隔医療サービス
私たちは、ピルのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。
自宅など場所を問わず、スマホでピルの診察・相談・処方までを行うことができるサービスです。
■業務内容:
オンライン診察でピルを処方するサービス「スマルナ」でチャットによる医療相談に来られる方の相談対応を担っていただきます。
実際に来る相談は、主に10~30代の生理・避妊・ピルなどに関する婦人科領域の相談が大半を締めています。
頻度の高いご相談に関してはテンプレートのご用意も多数ございますので、そちらを使用しながら対応を行っていただくことが可能です。
チャットを使用した相談対応のみとなり、対面や電話を使用した対応はありません。
■働き方:
勤務中は基本的にPCの前に張り付きでご対応いただくようお願いしております。
※土日祝を含む週に40時間(8時間×5日間)ご勤務いただける方が対象となり、副業やアルバイト求人の様に、お好きなタイミングを選択して働いていただく求人ではありません。
■入社後について:
独り立ちまでのOJT期間もご準備しているので、対応システムや対応方法について質問しやすい環境を整えています。
■当社について:
スマルナは「ココロとカラダが健康で、私らしい人生を選べる世の中をつくる」というミッションをかかげており、難しい医療に関する情報を、医療相談室から正しくわかりすくお伝えすることで、ユーザーのみなさんに親身に寄り添い「私らしい人生の選択」をサポートしています。
【社内制度「ネクケア」について】
ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。
・スマルナ従業員補助:スマルナ使用時の費用負担(本人負担実質0円)
・オンラインシャッフルランチ:偶数月に1回開催,ランチ費用会社負担(2か月毎上限2千円)/他部署交流やコミュニケーション機会を提供する社内制度
・チームビルディング費用補助制度:2ヶ月に1回開催(2か月毎上限5千円)/チームビルディング/他部署との交流・懇親の為の費用負担
・ベビーシッター補助制度:業務の都合上(残業等),送迎・病児保育等でベビーシッターを利用した場合に補助
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 3ヶ月の試用期間を経て1年更新(初回の更新後のご契約は翌5月末までとなります) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都港区西新橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務応相談 ※働き方はチームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします ※休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,459円 固定残業手当/月:40,541円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■月給制:基本給+20時間の固定割増手当 ■給与改定:年2回 ■諸手当:交通費(会社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(会社規定による) 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■夏季休暇(3日)、子の看護等休暇、介護休暇、ととのえ休暇(生理休暇)、慶弔休暇、ボランティア休暇 ※その他詳細については面接時にお伝えいたします。 【結婚休暇・出産休暇&お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給。また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇&弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季休暇(3日)、子の看護等休暇、ととのえ休暇(生理休暇)、慶弔休暇、ボランティア休暇 ※その他詳細については面接時にお伝えいたします。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・薬剤師、または助産師資格を有し、実務経験が3年以上ある方 ・週に40時間(8時間×5日間)ご勤務いただける方 ・平日に比べ、土日祝の積極的な勤務が可能な方(月の土日の7~8割勤務が可能な方 歓迎) ・年末年始やGWなどもフレキシブルにご対応いただける方(年末年始は割増賃金あり) 【歓迎要件】 ・ピルに関しての知識がある方、服用経験がある方 ・Office365やGoogleなどの基本的なPC操作ができる方 ・TeamsやSlackなどでの業務対応の経験がある方 <必要資格> 必要条件:助産師、薬剤師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクイノ |
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所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティアWeWork |
事業内容 | ■事業内容: ・インターネットを用いた遠隔医療サービスの企画及び運営 ・システム開発及び運営 ・医療機関へのコンサルティング事業 ・前各号に附帯関連する一切の業務 ■特徴: 医師や薬剤師、弁護士など、医療及び関連法規分野に知見を持つ人材が集まり、2016年6月に創業。ICTを活用したオンライン診察をはじめ、健康管理支援、未病対策など、一人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせて選択活用できる医療環境を生み出している。「世界中の医療空間と体験をRedesignする」メディカルコミュニケーションカンパニーを掲げ、テクノロジーと対話の力で世の中の視点を上げ、イノベーションの社会実装を推進。2018年6月、婦人科領域に特化したオンライン診察プラットフォーム「スマルナ」をリリース。2020年には企業向け福利厚生サービス「スマルナ for Biz」、2023年よりアスリートを支援する「スマルナ for Sports」の提供を開始。オフラインの医療体験の場として大阪・心斎橋のユース世代向け相談施設「スマルナステーション」の運営や婦人科クリニックのプロデュースも行う。2024年5月より、トイレの個室に生理用ナプキンを常備し無料で提供するサービス「トレルナ」が本格始動。 ■ミッション: 「世界中の医療空間と体験をReDesign(サイテイギ)する」 ■バリュー: - Get Wild: 私たちは、ミッションの達成のために根拠をもってリスクを取ります。 そのために基礎知識を蓄え、物事を深く広く考え、本質を見極め、胸を張って決断します。 - Activation,Velocity: 私たちは、ミッション達成のために素早くやり遂げます。 そのためにゴールを見据えた初動のはやさと、1つ1つの思考と行動のはやさを磨き、前進し続けます。 - Give it forward: 私たちは、ミッション達成のために最善を尽くします。 そのために自分に何が出来るかを考え続け、仲間を助け、巻き込み、プロフェッショナルとして行動します。 |
代表者 | - |
URL | https://nextinnovation-inc.co.jp/ |
設立 | 年2016年6月 |
資本金 | 209百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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