【ハンズホールディングス株式会社】【秋葉原／部長候補】広報　※グループ会社の広報戦略をお任せ！建設×HRを展開／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【秋葉原／部長候補】広報　※グループ会社の広報戦略をお任せ！建設×HRを展開／年休121日


～建築事業・人材事業の2つの事業軸を手掛ける／6期連続黒字で安定成長◎～

■ハンズホールディングスグループについて：
当グループは「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。
建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。

■採用背景：
これまで複数ポジションを兼任する役員クラスの社員が広報戦略立案を担っていましたが、より当グループの状況・ニーズに合う広報活動を専門的知見を基に、柔軟に、かつスピード感を持って立案・実行していくための組織強化となります。

■業務詳細について：
グループ含め6社の経営戦略、事業戦略を掌る当社にて、広報室のマネジメントをお任せいたします。
（1）国内外での企業・事業のブランディング施策に関する戦略立案／実行および支援
└企業理念や事業戦略に基づいたブランディング方針の策定
└ターゲット市場ごとの適切なブランドコミュニケーションの設計
└各事業会社と連携し、ブランディング活動の統一感を確保
（2）各種SNSを通じたPR戦略立案／実行および支援
└各SNS（Instagram, Facebook など）の特性を活かしたコンテンツ企画・運用
└フォロワーのエンゲージメント向上施策の立案と実施
└投稿パフォーマンスの分析・レポート作成および改善策の提案
（3）メディア／リレーションの新規開拓及び関係性構築
└業界専門メディア、大手新聞社、オンラインニュースメディアなどとの関係構築
└記者や編集者とのネットワーク強化、取材誘致の企画
└メディアリストの更新・管理
（4）プレスリリースの作成及び配信
└新規事業や経営戦略に関するプレスリリースの企画・ライティング
└配信後のメディア対応（問い合わせ対応、追加情報提供など）
└効果測定と次回施策へのフィードバック
（5）危機管理広報（風評リスク管理と対応）
└風評被害発生時の迅速な対応策の立案と実施
└社内関係者と連携し、リスク管理体制の強化

■組織構成：
役員クラス1名（50代男性：現在実務をしている方です。この方からの引継ぎ）メンバー3名（女性3名 20～40代）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】