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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【法人営業】SNSプロモーションのコンサルティング◆プライム上場／残業月0～20h程度／新規開拓なし
SNSマーケティングの戦略立案から実行支援まで、クライアントのデジタルマーケティングを包括的にサポートする提案営業をお任せします。特に当社の強みであるインフルエンサーマーケティングを軸に、最適なSNSプロモーション施策を提案していただきます。
■業務詳細
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・SNSマーケティング戦略の立案・提案
・インフルエンサーを活用したプロモーション設計
・運用型広告やオーガニック施策など、包括的なSNSマーケティングソリューションの提案
・施策実施後の効果検証・分析、改善提案
・新規クライアントの開拓・既存顧客のアカウントマネジメント
【変更の範囲：当社業務全般 ※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。】
■魅力
◎市場の将来性・成長機会
・インフルエンサーマーケティング市場は年率15%以上成長を続ける有望市場
・SNSマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能
・デジタルマーケティングの最前線で、常に最新のトレンドに触れられる環境
◎案件の魅力
・大手ブランドとの直接取引による大型案件の経験機会
・化粧品、アパレル、食品など、様々な業界のマーケティング戦略に携われる
・インフルエンサーとの協業による、クリエイティブな提案機会
・戦略立案から実行支援まで、包括的なソリューション提案が可能
◎組織・環境の特徴
・20-30代の若手が中心となって活躍する活気ある組織
・アイデアを積極的に発信できる環境
◎仕事のやりがい
・クライアントのビジネス成長に直接貢献できる実感
・最新のマーケティングトレンドを牽引する立場
・提案から結果までの成果が明確に見える
・自身のアイデアを形にできる裁量の大きさ
■会社概要
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※ 給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「渋谷」駅新南口より徒歩5分 【変更の範囲：本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～294,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：80,500円～116,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮の上、決定します ■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給します。 ■査定：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給 住宅手当：3～4万円/月 細則有 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部教育制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■こみゅ費制度（～5,000円/月）：社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担 ■部活動支援制度：社内の部活動に対し補助金を支給。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等。 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（選択制DC） ■人間ドックの受診費用を会社が負担 ■住宅手当（細則有） ・本社より800m以内に住んでいる正社員／月4万円 ・オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：毎週土曜日 ・日曜日・国民の祝日・年末年始・その他会社が指定した日 ※上記年間休日数は2023年度実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験 2年以上 ・SNSマーケティングの実務経験 ■歓迎条件： ・広告代理店での営業経験 ・デジタルマーケティング関連の営業経験 ・インフルエンサーマーケティングの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイモバイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F |
| 事業内容 | 《事業内容》 ■コンシューマー事業： ・ふるさと納税事業（ふるなび） ■インターネット広告事業：・アドネットワーク事業 /・インフルエンサーマーケティング事業 /・メディアソリューション事業 等 |
| 代表者 | 野口 哲也 |
| URL | http://i-mobile.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 152百万円 |
| 売上 | 13,930百万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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