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正社員
お客様の課題や要望をヒアリングし、Webサイトやコンテンツの企画・提案、制作ディレクションを担当します。
<具体的には…>
・課題や要望のヒアリング
・WebサイトやSNS施策の企画・提案
・見積書、サイト構成案、提案資料の作成
・社内デザイナーとの打ち合わせ・制作ディレクション
・納品前チェック、公開手配 など
経験豊富なWebディレクターをはじめ、
デザイナーやマーケターが近くにいるため
わからないこともすぐに相談できる環境があります。
デザインなどのクリエイティブスキルも不要です!
★既存顧客&反響がメイン!
提案先は、他事業部ですでにお取引のあるお客様や、
お客様からのご紹介、当社のHPからお問合せがメイン。
テレアポや飛び込みなどもありません。
お客様と信頼関係が築きやすい環境がすでにあるので
受注までスムーズに進めることができます。
【扱う商材】
◇ホームページ制作
企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど
◇Indeed広告
CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告
◇リスティング広告
Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告
◇SNS運用支援
Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで
◇映像制作
採用に関わる映像の作成
【お客様と”仲間意識”を持って取り組める仕事です!】
企業にとってWebサイトは企業イメージを表現するもの。
だからこそ予算と時間をかけて最高のものをつくりたい…
それはクライアントも私たちも一緒です。
そのために大切なのは、お客様と“信頼関係を築いていく”こと。
提案の時だけでなく、制作~納品まで窓口としてやり取りを行うので、
何度も打合せを行ったり、経過報告などやり取りをしていくうちに
お客様との間に"仲間意識"が生まれていくことも。
完成した時は「一緒に作り上げた」という達成感でいっぱいになりますよ!
【<先輩のインタビュー>この仕事の面白さはどこにある?】
◆中途入社3年目/Sさん(男性)
自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。
根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。
もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。
弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。
また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために
広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、
マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。
【身につくスキル・キャリアパス】
<身につくスキル>
◎Webサイトや広告運用に関する知識
◎ヒアリング・課題整理・情報設計力
◎提案資料作成、プレゼンスキル
◎マーケティング視点での分析力・改善力
<キャリアパス>
入社~1年:サブ担当として先輩と案件同行、提案~納品を学ぶ
2年目:案件を自走で進行し、ディレクターとして主担当に
3年目:大規模案件やマネジメント業務に挑戦も可能!
【入社後の成長サポート】
まずは先輩の営業活動に同行しながら基礎知識を身につけます。
社会人経験が浅い方は、ビジネスマナーからレクチャーしていきます。
未経験の方は、半年から1年目はほぼ先輩のサブ担当として動いていただくので
お客様に何をヒアリングするのか、どんな風に提案するのか…など
色々な案件を通して覚えていってください。
2年目からは実際にお客様をメインで担当いただきます。
3年目には大きな案件も1人で完結できるようになることが目標です!
ポイント1\未経験からWeb業界に挑戦/ 紹介&問合せからの提案がほとんど◎ 実務を通してマーケティング視点が身につく!
「Web業界に興味はあるけど、専門知識がない…」
「将来につながるスキルを身につけたい」
そんなあなたにピッタリな環境です!
◆マーケティングの視点が自然と身につく!
顧客ごとに異なる課題に向き合い、提案する商材は多種多様。
サイト制作を軸に、広告運用・SNS活用・映像制作など、
幅広いWeb施策に携わることで、“効果の出るWeb”を実務を通じて体感できます。
マーケティングの基礎から、改善提案や効果分析まで、
自然と知識とスキルが身につく環境です。
◆営業職だけど、内容は「提案型ディレクション」
提案先はすでにお取引のある企業や、お問い合わせをいただいたお客様。
飛び込みやテレアポではなく、課題をヒアリングし、
WebサイトやSNS・広告などを組み合わせて提案します。
制作ディレクションや改善提案まで一貫して関われるから、
提案力やマーケティング視点が育ちます!
◆社内チームで学べる安心環境
営業・ディレクター・デザイナー・広告運用担当など、
Webのプロが近くにいる少数精鋭のチーム体制。
未経験スタートのメンバーも多く、互いに学び合いながら成長できます。
しっかりサポートするので一緒に頑張っていきましょう◎
◆業績が飛躍的にアップしています!
ご依頼数が年々増加中!
ポイント2取材担当者より
2004年の設立以来、人材ビジネスの総合商社として好調に業績拡大を続けている同社。幅広い業界の企業から厚い信頼を寄せられ、全国に拠点を拡大しています。近年は景気回復に伴って、積極的な採用活動を行なう企業が増加。
あらゆる人材ソリューションを駆使し、ベストな人材採用へと近づけていきます。
今年で22年目を迎えるONEは、さらなる勢いに乗って採用強化を計画。個人の成績を公正に評価する実力主義の社風だからこそ、半年後には役職者、3年後には責任者として昇進するのも夢ではありません。
同年代の仲間と切磋琢磨しながら刺激のある毎日を送りませんか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F ※転勤はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <アクセス> JR・東京メトロ各線・東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線 「渋谷駅」直結 |
交通 | - |
給与 | 月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※上記にはみなし残業代22時間分(36,400円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(待遇変動なし) ★エリア採用(転勤なし)も選択可能です。 月給23万5,000円以上+インセンティブ (みなし残業代22時間分34,000円以上を含む、別途超過分支給) 【実際の給与例】 ★モデル年収例 年収350万円/26歳 Webコンサルティング営業職 経験1年 年収600万円/31歳 マネージャー職 経験4年 |
待遇・福利厚生 | ■給与改訂(成績・行動評価で四半期毎に査定) ■賞与年2回(7月・12月)※会社業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■iPad貸与・携帯電話貸与(当社規定に準る) ■ジョブポスティング制度 ■各種インセンティブ(月次、通期、オーダーメイドスーツ支給) ■社内活動(花見、BBQ、クリスマス会など) ■健康診断年1回実施 ■独立支援制度 ※敷地内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔等) ■リフレッシュ休暇 |
募集背景
今年22期目を迎えたONEグループ。
各事業部の連携を深めながらお客様をサポートしていくスタイルで
様々な業界・企業とお取引いただき、成長を続けています。
ご依頼も増え続けている中で、体制強化に向けた増員募集を行います。
未経験からじっくり育てていきますのでぜひご応募ください!
応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒の方歓迎! ◎Web業界で成長、活躍したい方 ◎Webの知識は不要!入社後に身につければOK! ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ▼活かせる経験・スキル ・営業や販売など顧客折衝経験(業界・歴問わず) <こんな方を仲間に迎えたいです!!> ・お客様とじっくり向き合う提案をしたい方 ・分析や改善など、数字に強くなりたい方も歓迎! ・メンバー同士のコミュニケーションを大切にできる方 ※チームは20~30代中心!みんなで協力し合いながら業務を進めています! 【過去の採用例】 全く違う職種・業界から転職してきた仲間ばかりです! イチから成長していけるので安心してください。 【この仕事に向いている人】 ◎ チームワークを大事にした環境で働きたい方 ◎ 自分のアイデアを反映させた提案をしてみたい方 ◎ じっくりお客様と関係を築いていきたい方 【この仕事に向いていない人】 × 決まったことを決まった通りにこなしたい方 × 質より数を重視した営業がしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ONE |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 |
事業内容 | ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業(13-ユ-307073) ■Web・Mobile・DTP制作事業 ■環境エネルギー事業 ■オフィスソリューション事業 【備考】 ■東京本社 ■大阪支社 ■名古屋支社 ■札幌支社 ■広島支社 ■大宮支社 ■横浜支社 ■千葉支社 ■静岡支社 ■熊本支社 ■福岡支社 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ■@人事Online「会社にぴったりな人材の応募が集まる、求人広告の作り方」 |
代表者 | 代表取締役 山﨑 圭一郎 |
URL | https://www.saiyou-one.jp/ |
設立 | 2004年4月 |
資本金 | 3,000万円 |
売上 | 92.6億円(2024年3月期) |
従業員数 | 435名(2025年3月現在) 【男女比】 男性:51% 女性:49% 【中途入社者の割合】 86% |
平均年齢 | 28.4歳(2024年3月現在) |
主要取引先 | 株式会社アイデムコーポレーション SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社学情 株式会社廣済堂 株式会社キャリアデザインセンター ディップ株式会社 株式会社日経HR パーソルキャリア株式会社 株式会社マイナビ |
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