正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【大分】施設の設備動作確認・点検/ライフライン関連で安定した職場/未経験◎教育体制充実/年休120日
~残業基本なし◎未経験歓迎/安心して長く働いていきたい方へ◎ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます/豊富なキャリアパス~
■本ポジションの魅力:
★未経験から活躍できます!
・入社者のほとんどが未経験スタートです。
専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
・ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。
・シフト制になるため残業は基本なし、「安心して長く活躍したい」という方にぴったりです。また、社会貢献できるやりがいも感じられます。
■仕事内容:
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料化施設(令和6年10月稼働開始の新しい施設)の運転に携わっていただきます。資源の再利用、エネルギー化を行うことによる巡回型社会を作り出すプラントでの勤務になります。
▼具体的には:
・施設の運転管理や保守管理:施設内外の機器を点検やメンテナンスする業務です。
└備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換を行います。
・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
└データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。
・関連会社との連携 など
■キャリアパス:
希望に応じて他の水処理施設での勤務経験を積むことも可能となります。
また本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば他のビジネスラインの社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅に広がりがあります。
■当社について:
<世界トップクラスシェアを誇る企業>
創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。
<急成長市場x官公庁と連携した事業で安定! >
世界的にも水インフラ市場は急成長しており、今後も需要が伸び続ける安定した業界になります。 同社でも自治体からの受託での売り上げが6~7割を占めており、事業基盤も安定していることから腰を据えて長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:15(交替制) <勤務パターン> 8:30~17:15 17:15~8:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大在水資源再生センター 住所:大分県大分市大字志村2500番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 原川水質源再生センター 住所:大分県大分市向原沖3-1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う異動は当面なし 地元に戻って長期的に働きたい方歓迎(Uターン、Iターン歓迎) 就労に伴い移動される場合には引越し代を負担いたします。 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,800,000円 <月額> 250,000円~316,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 賞与:基本給年額の0-10%、on-target: 6% 想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 ※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ※完全未経験歓迎です!上記業務内容にご興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■歓迎要件: ・水処理施設等の環境設備でのおよび運転保守経験がある方 ・電気工事士や電気主任技術者、ボイラー技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー |
事業内容 | ■企業概要: 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 産業向け ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■ヴェオリアグループ詳細: 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。 日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 ■ヴェオリアグループ(グローバル): 本社フランス パリ市/売上高約5兆2000億/従業員数約30万人/事業国数68カ国、日本国内約3,972人(関連会社含むグループ計) |
代表者 | 代表取締役社長 内野 一尋 |
URL | http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,100名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。