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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【愛媛/松山市】企画提案営業◆愛媛県や地元企業をPR/人材育成支援/土日祝休み
【国内テレビCM制作市場シェアトップクラスのKANAMELのアセットを活用した地方創生事業】
株式会社AOI Proでの採用・雇用となりKANAMEL株式会社へ在籍出向いただきます。
■業務内容
◎松山/今治事務所(愛媛県)に常駐し、行政機関や地元企業へ新規開拓営業
◎当社アセットを活用したソリューション営業
◎映像制作を通じた地方創生/人材育成支援
■配属先:Biz-Dev.部(ビジネスデベロップメント部)ビジネスプロデューサーについて
◇地方創生や人材育成支援等、AOI Pro.の持つアセットを活用した新規事業の立案・運用を実行する部署です。
◇2022年より推進しているプロジェクト「地域の魅力を映像にしよう! ~撮り旅~」では、全国の学校教育機関・自治体の皆様と連携し、学生たち自らの手で地域活性化を目指した映像を生み出せるよう、企画・撮影・編集全ての工程を、映像のプロであるAOI Pro.のスタッフがサポート。作品は実際に自治体の観光や移住者誘致のPR映像としても活用されています。
◇今後も更なる拡大を目指し、事業の開発・推進を担う部署となります。
■KANAMEL株式会社について
◇2017年にAOI Pro.とTYOの経営統合により設立された共同持株会社のAOI TYO Holdingsは、2024年4月にKANAMELに社名変更しました。大切な「要」・不可欠な「要」を生み出し、クラフトマンシップで作り上げる「要」を担い、企業や社会の未来を創造する「人」の集合体として挑み続けます。
◇パーパス「つくるチカラで 世の中を明るく つくり変える。」のもと、クリエイティブとクラフトマンシップの力で様々な「要」を創造する企業として、戦略立案からコンテンツ制作まで必要に応じた幅広いソリューションを提供しています。
◇KANAMELグループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、日本最大級のクリエイティブアワード「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」にて総務大臣賞/ACC グランプリを7年連続で受賞したほか、カンヌライオンズのグランプリ、カンヌ国際映画祭の最高賞パルムドールなど、多数の受賞実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員あるいは契約社員(通常1年程度経過後に正社員に登用、更新の詳細は試用期間欄に記載) <試用期間> 6ヶ月 試用期間は正社員・契約社員ともに6カ月(試用期間中の異なる条件:無) <契約社員の更新詳細> ■契約期間:1年更新 ■更新有無:あり/業務習熟度・勤務実績に応じ更新 ■契約満期の上限:通算契約期間上限5年 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 松山/今治事務所 住所:愛媛県松山市本町6-7-4 本町中央ビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※希望があれば、将来的に東京本社への異動も可能です ※当面は愛媛事務所での勤務を想定しています <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~301,000円 固定残業手当/月:91,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収・経験を考慮し当社規定により決定します。 ※上記は年収400~500万円の詳細です 500万円~700万円は固定残業手当なし(管理監督者)/基本給・月給:416,000円~580,000円 ■賞与:年2回(3月、9月) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に沿って支給) 社会保険:東京都報道事業健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DC制度/勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによるトレーニング ■資格取得支援 <その他補足> ■保養施設 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■映画代支給(6000円/月) ■フィットネスクラブ優待等 ■保育園延長補助 ■海外駐在の場合、現地住宅補助やその他手当等 (国内勤務の場合はなし) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により異なる※最大40日まで繰越可能) 、大型連休期間、夏期には有休奨励日を設定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 営業としての企画提案経験 ■歓迎条件 行政とのつながりのある方 広告提案に関する知見のある方 映像制作のご経験がある方 愛媛の地方創生・PRに関心のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社AOI Pro. |
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所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-12 |
事業内容 | ■事業内容: (1)テレビコマーシャルの企画及び制作 (2)デジタルコンテンツの企画及び制作 (3)エンタテイメントコンテンツの企画及び制作 ■AOI Pro.の特徴: AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。広告映像に加え、映画やドラマの制作を手がけ、映像+αのコンテンツやサービスもプロデュースしています。映像制作に必要なリソースをグループ内に完備し、海外事業なども行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.aoi-pro.com/ |
設立 | 年1963年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 24,700百万円 |
従業員数 | 370名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | - |
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