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【トヨタバッテリー株式会社】【静岡県湖西市】工場総務◆トヨタG電池メーカー/フレックス制で柔軟な働き方◎福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

トヨタバッテリー株式会社 求人更新日:2025年3月20日 求人ID:37801211
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【静岡県湖西市】工場総務◆トヨタG電池メーカー/フレックス制で柔軟な働き方◎福利厚生充実


~18年連続HV用電池世界シェアトップクラス/福利厚生充実◎~

■業務内容:
・工場インフラ・維持管理業務(空調・トイレ・休憩所などの共用部分の整備)
・突発対応業務(共用管理部分の修繕・現場からの相談事項対応など)
・担当設備の計画老朽更新に必要な費用管理および決裁作成と実行
・その他、工場セキュリティ/什器管理/ロッカー管理など総務業務全般
※修繕などの作業が外注となります。

■仕事の魅力:
◎工場インフラを支える、仲間の困りごとを解決するサービス機能として活躍ができます。
◎業務内容は主な部分であり個人の特性や強みを活かして伸長できます。
◎ITやセキュリティ関係においても幅広い知見を習得が可能です。

■キャリアプラン:
・適性およびスキル・経験を加味しまずは工場の当社の工場インフラ整備を経験のある先輩社員から学んでいただきます。
・その後、事業状況によりセキュリティ管理、施設・備品管理、防火防災、BCP等などの業務のローテーションを検討します。
・タイミングにより全社企画業務も経験いただき、視野・知識の幅を広げていただきます。
・拠点異動検討も含めてキャリアの伸長を期待しています。

■職場のイメージ:
・工場を支える「総括グループ」として人事・総務・原価の各メンバーで構成されています。
・お互いに情報共有・互助しながら業務に取り組んでいます。

■職場のミッション:
・''もっといい電池づくり''のため従業員が最大限の成果を発揮できるように工場の管理と仕組みを構築する
・チームワーク連携を強化して会社に貢献できる工場運営をする
・担当インフラの維持管理により、安全・安心・快適な職場環境を提供する


変更の範囲:業務範囲の限定はない

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はEF手当支給なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細1>
本社・大森工場
住所:湖西市岡崎20番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
境宿工場
住所:湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新居工場
住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

初任地は静岡県湖西市ですが、将来的に転勤の可能性がある働き方です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~440,000円

<月給>
240,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤者には65kmを上限に実費支給
家族手当:18歳未満の子供1名につき、月11,100円
社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、階層別研修
【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修(階層別)、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート

<その他補足>
■子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇
■EF(福利厚生補助)手当(12,700円/月)
■通勤費補助通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助(支給条件有)
■育児短時間勤務(小学校1年生終了まで可能)
■事業所内保育園あり(時間:7:00~19:00、0歳児~小学校就学前まで)
■財形貯蓄
■社員持株会(トヨタ自動車株)購入可能
■総合保険(トヨタグループ総合保険)加入可能 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■原則土日
■GW・夏季・年末年始・産前産後
■有給休暇:初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
■5dayバケーション制度(3年に1回公休日と年休合わせて5連休を取得)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
総務または施設管理系業務経験者(3年以上が望ましい)

■歓迎条件:
ITスキル・セキュリティ知識・建築および理工学的な知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタバッテリー株式会社
所在地 〒431-0422
静岡県湖西市岡崎20
事業内容 ■事業内容:
PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
代表者 -
URL https://www.toyota-battery.com/jp/
設立 年1996年12月
資本金 20,000百万円
売上 243,100百万円
従業員数 4,693名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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