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正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【東京/職種未経験歓迎】物件調査・価格査定業務◆クレディセゾンG／残業20ｈ以内／定着率95％以上
【専門的な知識経験を身に付けられる／クレディセゾングループ／残業時間20ｈ以内／定着率95％以上／福利厚生充実】
■職務内容
実際に現地に出向き、マンションや戸建てなどの担保不動産を査定し、最終的に債権の買い取り価格の算定業務をお任せします。
・物件調査：現地に赴き、不動産担保情報をもとに調査。
物件の状況や周辺環境について確認し、写真を撮影します。
・不動産価格査定：
物件の調査結果から資産価値を評価し、価格査定を行います。
・債権買取査定：担保不動産の価格等を基に債権の買取価格査定を行います。
※全国の物件が対象なため、出張での調査を行うこともあります。（多くは日帰りですが、宿泊が必要なケースもあります。）物件確認の際は最寄り駅から車移動が多く、1日に約4～5件をまとめて調査します。
外出は週1日程度でオフィスワークがメインです。案件の取得は別部署が担当し、数字に追われず、より専門性を磨くことに専念できます。
※100％子会社のファンデックス債権回収に出向となります。将来的なローテーション等の範囲は2社となります。また、賃金や労働条件等についてはセゾンファンデックス社員として同様です。
■入社後の流れ：
まずは基本的な社内ルールや事務手続きなどを学ぶ座学研修を実施。その後は先輩の調査に同行して、実際の業務の流れを習得していただきます。育成ノウハウの蓄積も十分で、わからないことはすぐに質問できる環境が整っているのでご安心ください。スキルに合わせて徐々に仕事の幅を広げ、多彩な案件に一人で対応できるようスキルアップしていただきます。
■将来のキャリアステップ：
幅広い案件に携わり、成長しながら活躍していただけます。例、不動産売買営業（リースバック）、債権回収、事業支援、不動産担保融資など、さまざまなキャリアパスをご用意しています。総合職採用となるため、不動産デューデリジェンスの専門性を高めるも良し、他職種で幅広く活躍もでき、キャリアの選択肢が豊富です。
実際に、当部署から別部署へキャリアチェンジした実績もあります。
■チーム組織構成：
配属先のデューデリジェンス部では、若手からベテラン社員まで10名程が活躍中です。頼れるメンバーがあなたの成長をしっかりサポートします。
40代～50代がメインですが、20代のメンバーも活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > デューデリジェンス（不動産） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変動はありません ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 37F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■大阪の他、東京・福岡に拠点がございます（当面、転勤はございませんが将来的にこちらの拠点に転勤になる可能性があります） ■出張あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収480万円（入社1年目・34歳）※残業代別途支給 年収600万円（入社1年目・38歳）※残業代別途支給 年収700万円（入社１年目・50歳）※残業代別途支給 経験や能力を踏まえ、当社基準により決定しますので、上記はあくまで一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 ※バス利用時の規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度（企業型確定拠出年金との選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■eラーニング ■外部研修 ＜その他補足＞ ■前払退職金制度／企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■クレディセゾングループ福利厚生 ■契約ホテル・施設・各種契約スポーツクラブ ■人間ドッグ ■短時間勤務制度（入社1年未満は対象外） ■育児休業・介護休業制度 ■子の看護休暇・介護休暇 ■その他、出産・育児支援制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、年末・年始 ※やむを得ず休日出勤が発生した場合は、必ず振休を取得していただきます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界経験者採用≫学歴・資格は不問！不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します！ ■必須要件：下記いずれかをお持ちの方 ・宅地建物取引士資格（必須）、不動産鑑定に関する知識（不動産鑑定士の受験経験など） ■歓迎要件： ・不動産鑑定士資格をお持ちの方・不動産業界3年以上の実務経験をお持ちの方・不動産査定の経験をお持ちの方 ・不動産売買、仕入れの経験をお持ちの方・不動産担保融資の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セゾンファンデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6037 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 37F |
| 事業内容 | 1984年の発足以来、セゾンファンデックスは、時代の変化やお客さまのニーズに即した事業の展開に努めてきました。 融資を基盤とした不動産担保融資事業や不動産金融事業で培ったビジネスモデル、与信ノウハウ、不動産の価値を見極める目利き力を活かして、金融機関との保証業務提携の推進、不動産ソリューション事業の展開など絶えずイノベーションを継続して事業の拡大を図っています。 お客さまのお金の悩みを解決することを使命とし、これからも多様化する資金ニーズに的確かつ柔軟にお応えするために「不動産×ファイナンス」のスペシャリストという独自の強みを生かし、新たなファイナンスソリューションの実現を目指してまいります。 |
| 代表者 | 青山 照久 |
| URL | http://www.fundex.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 4,500百万円 |
| 売上 | 10,222百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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