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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【岡山】プロモーション ◇働く女性向けのオフィスユニフォームブランド◇有名企業でも着用◇
【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのプロモーション】
■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
1)コンシューマープロモーション
(コーポレートサイト・SNS・紙媒体・カタログでのプロモーション活動)
2)ディーラープロモーション
(提案書・企画書・パンフレットデータ・WEB・ムービー・展示会・カタログでのプロモーション活動)
3)アウターブランディング活動
(マスコミ・TVなどへの衣装提供・雑誌・新聞・プレスリリース・SNS・HP)
■社風:
創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。
■当社について:
女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。
商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。
魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京(銀座・丸の内・表参道)や大阪(梅田)などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。
【求める人物像】
・将来のビジョンをもっており、成長意欲の高い方
・協調性があり、ポジティブな言葉でコミュニケーションが取れる方
・主体的に自身でチャンスや課題を発見し、アクションが起こせる方
・ブランドの世界観、商品、テイストに共感して下さる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件に変動はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:27,100円~48,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,100円~358,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円(社内規定有) 家族手当:社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTでの研修となります。 積極的に学んだり勉強することを支援します。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■制服支給or制服代支給(年2回) ■誕生日ケーキ ■コミュニケーション代負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・illustratorならびにphotoshopの使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Dreamweaver、Excel、Powerpoint、Premiere(動画編集)の基本操作 ・EC運営に関わる知識とスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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