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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【大阪市中央区】リース事業推進(マネージャー候補)★プライム上場/幅広い世代が活躍
~トヨタグループの中核13社のうちの1社/電動パワーステアリングシステムで高いシェア(世界で4台に1台日本で3台に2台導入)~
【採用背景】
■拡大期を迎えている当社リース事業の事業目標を達成するために、当社関係会社の製品(主に工作機械)のリースを中心としたファイナンスサービスの推進営業業務を担う能力(ご利用推進、リース会計・税務のお客様説明・折衝、企業審査など)を発揮してリース債権残高の積み上げを加速していただくための組織強化を目的としています。
【業務内容】
■フロント業務として、新規先引合獲得・新規先受注獲得
■フロントの販売業務の補完・売り方改革を行い、知見・モデル行動を展開し、ジェイテクト及びグループフロントのコンシェルジュ化を牽引
■業務統括と計画目標の達成推進
※本ポジションは短期的なスパンでマネジメントを実施しますので、実際にフロントで動く社員のテクニカルスキルを向上させリース営業のスペシャリストとして動いてもらえるよう、販売業務の補完・売り方改革を行い業務の型化を行っていただきます。
【キャリアステップ】
■入社当初はフロントとして、新規先引合・受注獲得を担当いただき、知見・モデル行動の型化を推進(2年目途)。その後、マネージャー候補として業務統括と弊社内事業としてのプレゼンスの確立が成立する計画目標の立案及び達成の推進を行っていただきます。
■企業審査・与信判断や社内規定、関係法令など様々な知見を要するため幅広く研修内で学んでいただきます。
■当社の特徴:
(1)歴史ある、 若い会社:
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。
(2)働きやすさ:
休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。
(3)トップ級&Only Oneの技術・商品:
◇自動車事業:EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップ級
◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級
◇工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東日本支社 住所:東京都中央区銀座7丁目11番15号 東京ジェイテクトビル 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 刈谷本社(営業本部) 住所:愛知県刈谷市昭和町2丁目2番地 勤務地最寄駅:刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ご本人の要望や適性を考慮し勤務地を決定します。 入社後半年~1年程度は刈谷本社で勤務となります(研修の為) <転勤> 有 ※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円~627,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 510,000円~627,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他 <その他補足> 社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日/夏季/年末年始/GW ※その他:トヨタカレンダーによる ■有給:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 ■会計・仕分、リース税務の知見(貸し手・借り手の双方の会計・税務処理)をお持ちの方 【歓迎】 ■企業審査・与信判断能力をお持ちの方 ■社内規程・規準、関係法令、対外的な契約書・協定書などを作成チェックできる能力をお持ちの方 ■リース事業を中心とした中長期事業計画の立案経験をお持ちの方 ■リースシステム及び社内システムの知見とシステム連携構築の経験・知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイテクト |
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所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1-1 |
事業内容 | ~プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです~ ■事業概要: 4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。 |
代表者 | 佐藤 和弘 |
URL | http://www.jtekt.co.jp/ |
設立 | 年1935年1月 |
資本金 | 45,591百万円 |
売上 | 1,428,426百万円 |
従業員数 | 11,665名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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