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正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【埼玉／第二新卒歓迎】物流営業事務◆フルフレックス／在庫管理・輸送手配／年休129日／女性活躍中！
★産後・育児休暇、介護休暇有★
■業務内容：
物流営業事務をお任せします。
システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。システムの使い方は随時先輩のサポートがあるため未経験の方でも安心して始められます。他拠点のスタッフ、営業担当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。
■具体的な業務内容：
・仕入れたダメージカーの引取り、輸送手配
・各案件の進捗管理と取引先への報告業務
・電話やメール対応、金額交渉
・システムでの在庫管理や輸送手配など
■入社後：
入社当日は、中途導入研修で事業理解を深めていただきます。その後、座学研修や先輩とのOJTを通じて業務内容をイチから学べます。未経験から入社した中途社員も多く活躍する職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップに伴う異動打診有。ご本人の意思を尊重いたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代支給 ※年齢・経験・前給等考慮します。 ■賞与：年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による 平均：月収の1.5～3ヶ月分／年 業績と人事考課の自己評価に応じて支給額が決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限3万円／月 家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄参照 住宅手当：1万3000円／月（自己名義物件に居住の場合） 寮社宅：会社からの指示による転勤時に社宅貸与 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ＜その他補足＞ ■扶養手当：扶養手当（配偶者／月8000円、子／月10,000円） ■タウ共済会制度 ■従業員持株会：拠出額に対し5％の奨励金 ■勤続手当※社内規定あり ■ライフ手当：結婚／出産／入学／傷病時に1万円～3万円 ■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入／車検／保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度 ■市町村のがん検診※実費全額補助 ■住宅購入手当※勤続10年以上の社員対象 ■再検査費用補助※上限1万円まで ■永年勤続表彰制度 ■マッサージ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※当番制で月1～２回程度休日出勤有。出勤した場合には別途振替休日を取得 アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件： ・電話対応スキル ・主体的に考えて行動、アイデアを出せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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