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正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【東京／昭島市】発電制御システムを搭載するパワーパックの研究開発◇リモート可／フレックス有
【パワーエレクトロニクスや電気制御システムの開発あるいは電気設計の実務経験がある方／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】
■求人概要：
IHIでは、これまで航空機やロケットで培ってきたエンジン技術（ガスタービン・航空機電動化等）のノウハウを組み合わせて、eVTOL（電動垂直離着陸機）の航続距離・搭載重量を飛躍的に伸ばすための動力源であるガスタービン・発電機・コンバータ・インバータ・モータを組み合わせた発電制御システムを搭載するパワーパックを開発しています。2025年度より新しく立ち上がる組織の研究開発・エンジニアリングマネジメント担当として、3年後の事業化に向けた幅広い業務をお任せいたします。
■業務内容：
eVTOLの設計メーカーに対して、当社が開発を進めるパワーパック（タービン・発電機のハイブリッドユニット）の提供を進めるための研究開発・概念・要求仕様検討・社内外関係者との技術調整・取りまとめを行っていただきます。開発のメインは発電機、コンバータ、および発電制御システムとなり、2024年度までの机上検討結果を基に、各種コンポーネントのコンセプトの検討、および仕様の構想を行い、社外協力企業にて設計・製造・試験を外注することを想定しています。2025～2027年度の3年間で地上試験および浮上試験の成功をゴールとしており、外注先における設計・試験計画の取りまとめにも携わっていただきます。
【制御開発ツール】
MATLAB、Simulink
■アピールポイント：
・航空機エンジンに関わる様々な技術を持ち合わせており、それを組み合わせながら開発を進めることができる世界的にも希少なメーカーにて、100年に1度の空の移動革命に携わるチャレンジングな業務です。
・事業部外、領域外、社外から多様な人財を集め、それぞれの知識と経験を持ち寄ってイノベーティブかつアジャイルな開発を行おうとしています。自由な雰囲気の中で様々なことに挑戦できるポジションです。
■働き方：
【平均残業時間】月30時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】可
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 昭島事務所 住所：東京都昭島市代官山三丁目２番１号 勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代：別途支給致します。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 ※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇（入社半年経過後10日～22日）、慶事休暇、特別休暇など ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・パワーエレクトロニクス（発電機・インバータ・コンバータ・モータ等）や電気制御システムにおける開発あるいは電気設計の実務経験 ・海外企業との技術調整のための基本的な英語コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・OEM（自動車メーカー・電機メーカー・航空機メーカー等）において要求仕様のとりまとめ・調整経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、英語初級 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル |
| 事業内容 | 同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、 地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。 環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、 『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ihi.co.jp/ |
| 設立 | 年1889年1月 |
| 資本金 | 107,165百万円 |
| 売上 | 1,386,503百万円 |
| 従業員数 | 7,741名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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