【大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社】【大阪市】総務・人事サービス課長 ◆OsakaMetro100％出資／安定性◎／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【大阪市】総務・人事サービス課長 ◆OsakaMetro100％出資／安定性◎／土日祝休


【Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年間休日 122 日】

■業務内容：
親会社である Osaka Metro から請け負っている定型・共通業務の人事／経理／調達／広聴等の一部事務業務のうち、人事・健康経営関係業務、給与計算、各種手当申請の受付及び広聴等業務の統括責任者（課長）として、マネジメントをお任せします。

■部署の業務について：
大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）における定型・共通業務である次の業務を担っています。
〇人事・健康経営業務
・入社手続き
・定期健康診断の実施
・証明書発行、届出対応
・勤怠管理システム操作についてのサポート
※使用ツール：COMPANY 人事給与システム
・安全衛生などに関する各種手続きなど
〇給与計算及び各種手当申請の受付業務
・給与・賞与支給等に関する業務(約 5,000 人分)
・各種手当申請の受付：
通勤手当(月平均 192 件)、扶養手当(月平均 69 件)、住居手当(月平均 25 件)、給与振込変更(月平均 117 件)
・社会保険業務 （顧客対応やイレギュラー対応も一部発生いたします）
※使用ツール：COMPANY 人事給与システム
〇広聴等業務
Osaka Metro ホームページのコンテンツ制作、PR 印刷物の製作や、ホームページの「お客さまの声」に寄せられるご意見・お申し出を整理・分類し、担当所属からの回答を返信する業務などを行っています。

■組織構成：
組織全体：担当課長３名、係長１名、主任２名、係員 17 人 全体 23 人
∟全体のマネジメントを行っていただきます

■お任せするミッション：
・部署の業務の正確性・安定性の確保と専門性の向上：KPI として委託業務発注先の Osaka Metro に顧客満足度調査を実施し、8 割以上評価達成を目指しております。
・業務拡大：シェアードサービス業務が Osaka Metro1 社のみの委託業務であることから、グループ会社からの業務受注を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】