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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【名古屋】ITインストラクター(リーダー候補)/Cisco・インフラ等◆土日祝休/リモートワーク有
【世界で最も優れたITトレーニング企業20社に5年連続選出/手厚い研修サポートあり・約9割が講師未経験での入社/土日祝休み/リモートワーク有】
■業務内容:
当社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務をご担当いただきます。まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行ができるようになることを目指していきます。
■具体的な業務内容:
<リーダー業務>
・コース開催プラン策定、講師アサイン
・仕入ベンダ折衝/※他社ベンダーのコースを当社で提供するケースがあり、その際は権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。
・拡販施策の検討と実施
・メンバー勤怠管理
<インストラクター業務>
・ Cisco、ネットワーク、インフラ、セキュリティ分野のインストラクター
・ 教材開発やITトレーニング用の環境構築、品質管理など
・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行)
■入社後について:
・1ヶ月…OJT担当者の指示の元、社内各種業務フローの手順について修得。平行して講師デビューのための内部受講、学習や準備を開始。
・3ヶ月…講師デビューに向けた大レビューの実施と初コースへの登壇。
・6ヶ月…リーダー職へ正式に着任し、前任者やOJT担当者の支援を受けつつ、リーダー業務の遂行を開始。
・1年:リーダーとして単独で業務を遂行。
■当ポジションの特徴:
・シスコシステムズのプラチナラーニングパートナーとしての主幹業務を担い、組織の売上を第一線でけん引する責任感・やりがいと、達成に向けた活動を通した成長実感を得られます。
・部内随一の売上規模を誇るチームへの所属となるため、自身のパフォーマンスが組織へ与える影響が大きく、責任感が求められますが、その分社内でも存在感を発揮しつつ業務にあたることができます。
・予算達成に向けて自由なアクションプランニングができるため、自ら率先して動ける方はのびのびと働けるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(業務・状況により出社対応が必要な場合あり) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~396,900円 固定残業手当/月:73,710円~103,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,210円~500,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:あり※会社業績による ■昇給:年1回 ■インセンティブ:あり※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■リモートワーク手当(1日300円)、リモートワーク支援金(入社時) ■財産形成支援、確定拠出年金、財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎) ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり) ■レクリエーション費用補助 ■オフィスドリンク無料提供 ■サンクスポイント制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29~1/4) ■各種特別休暇(有給)…インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべて必須 ・ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上(規模不問) ※上記と同等の経験を有すると考えられる場合や、年数が足りない場合も応相談 ■歓迎条件: ・法人営業経験、知識 ・コンサルタント業務経験 ・人材育成関連の業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トレノケート株式会社 |
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所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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