【株式会社キャリタス】【本社／東京】アウトソーシングプロジェクトマネージャー候補（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。

■プロジェクトオペレーション
入社後半年～２年（期間は経験に依）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得して頂きます。

■プロジェクトマネジメント（マネージャー候補）
PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。

【人財採用アウトソーシング業務概要（新卒採用）】
　・クライアント企業が実施する学生向け会社紹介イベントの運営
　・クライアント企業が実施する選考会の運営
　・採用応募者管理データベースシステムのオペレーション
　・応募者からの問い合わせ窓口業務
　・コールオペレーター業務ファイリング業務

【同社サービスの強み】
（１）豊富な実績：業界屈指30年以上の実績
採用アウトソーシングで、約30年・年間約400社の業務実績・ノウハウを持っています。採用規模は数百名～数名に至るまで、様々なお客様からの信頼を頂戴し、採用業務を継続的に支援しております。採用業務に関する豊富な知識と経験を持ったメンバーが対応いたします。

（２）総合力：就職メディア企業としての強み
就職メディア企業として、応募者・企業・学校とのやり取り・取引を重ねた、ノウハウやデータを活かし、採用計画段階から内々定・入社に至るまで全てのフェーズにおいて、様々な角度から貴社の採用を分析・提案し、成功に導きます。イベント主催実績は、アウトソーシングのノウハウにも活かされています。

（３）柔軟性：対応の柔軟性（システム・体制）
豊富な業務実績を活かし、あらゆるATS（採用管理システム）、ナビサイト、コミュニケーションツールに対応可能です。複数名のチーム体制を組…