正社員
当社は「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。
弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。
当社の成長を支える優秀な人材の獲得に向けて、採用広報活動を強化するため、メンバーを募集します。
採用広報担当者として、当社の魅力を発信し、求職者とのエンゲージメントを深めるための戦略立案・実行をお任せします。
■具体的な業務内容■
・求める人物像に対して、当社へ関心をお持ちいただく方を増やすためのデータを活用した採用マーケティング戦略の立案・実行
・リクルーターと連動のもと、求人内容における打ち合わせ
・採用Webサイト、SNS等を活用したコンテンツ企画・作成・運用
・社内のインタビュー打診、取材を経て記事のライティング・編集
・採用イベントの企画・運営
・採用に関わる会社紹介資料等の作成
・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動
・リファラル採用における社内広報活動
・その他、採用広報に関わる業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区虎ノ門 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■転勤の有無 なし ■試用期間 有り (3ヶ月) ※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。 ※給与に変動はありません。 就業時間 09:30〜18:30 時間外労働 有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 285,715円〜428,572円 固定残業代制 基本給 210,180円〜315,270円 固定残業代 75,535円〜113,302円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 【入社時想定年収】 ・400万円 〜 600万円 ・月給：285,715 円 ～ 428,572 円 ・基本給： 210,180 円 〜315,270 円 ・固定残業代：75,535 円〜 113,302 円 ・固定残業時間：45時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与：年2回（6月、12月） ・評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） 福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断 入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助 チーム交流会費用補助、フリードリンク |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 （1）または（2）のご経験をお持ちで、尚かつ（3）（4）双方のスキルをお持ちの方 （1）採用広報の実務経験、またはインハウスでの採用、広報・PRの実務経験 または （2）Webサイト、SNS等の運用経験 ※採用関連でなくてもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （3）文章作成能力、コミュニケーション能力 （4）企画力、提案力 歓迎/尚可 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 ・マーケティングにおける経験と優れた実績 ・Webテクノロジーに関する知識（技術関連職の経験者歓迎） ・プロジェクトマネジメントのご経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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