【東京】人事担当（勤労チーム or グローバルチーム）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では、従業員を「社会からお預かりした大切な財産（資本）」と捉えて、人的資本強化・投資を推し進めることによって、持続的なグローバル事業拡大とグローバル社会への貢献拡大を目指しています。高機能プラスチックスカンパニーは、最も事業成長し利益拡大している社内カンパニーであり、国内外連結約8,000名の人員規模にて、技術革新を進めながら新市場・新分野をグローバルに開拓し事業拡大を推進しています。それを支援する社内カンパニーとして、人的資本の更なる強化と戦力化を図るために募集いたします。

【募集部署】
高機能プラスチックスカンパニー　人材開発部
当カンパニー人事としては20名弱在籍しています。
人事チーム（勤労チーム・グローバルチーム・採用チーム）と総務チームで分担して業務を行っております。業務やテーマによってはチーム横断で担当するものもあり、ご経験に応じてアサインする予定です。当部署をカンパニーの人事主幹部署とし、各拠点の人事担当者と連携して人事業務を行います。

【業務内容】
勤労チームまたはグローバルチームに配属を予定しており、どちらも国内外人事・労務企画-業務遂行を実施していただきます。

具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
・勤労チーム：人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発　等
・グローバルチーム：第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、サクセッションプラン　等
※管理職採用の場合：管理職人事制度の運用、資格昇格試験の審査・運用、カンパニー内タレントマネジメントの運用、各幹部層に対する人事コンサル、カンパニー内人事担当者フォロー 等

■この仕事（事業）にかける思い
2030年の長期ビジョンに向けて、従業員に挑戦を促すだけでなく、
人事部門としても挑戦し、覚悟を持って変革できる人材をお待ちしています。

■こんなことにやりがいを感じています
高機能プラスチックスカンパニーには、国内外連結で約8,000名の従業員がいます。
その従業員が活き活きと働ける、働き甲斐のある会社づくりに携わることができます。
大きな影響力がある仕事に興味がある人にはやりがいのある…